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安全隐患排查治理工作计划 - 工作计划书 - 书业网 篇一：安全隐患排查治理工作计划 安全隐患排查治理工作计划 为进一步落实安全生产责任制，结合我公司具体实际，特制定2010年度安全隐患排查治理工作计划如下： 一、加强领导，成立组织 为落实安全生产责任制，更好的抓好我公司的安全生产，特成立安全领导组，组长：殷惠建，副组长：殷慧军，成员：顾建良、於建峰、张文明，并明确小组职责。 二、排查整治工作范围 所有在建建筑施工工地。 三、排查治理主要内容 1、安全生产责任规章制度及操作规程的落实情况。安全管理机构及人员的配备情况，特种作业人员的持证上岗情况及从业人员的劳保用品配戴及工伤，劳动合同的签订情况。 2、执行建设项目安全设施“三同时”制度的情况，高空、高温作业等高危项目登记建档、监控管理情况，事故隐患排查及应急救援预案及安全生产费用提取落实情况。 四、时间安排 第一： 对09年度排查出的安全隐患进行清理，进一步整改落实到位。 第二： 1、各部门对本部门的安全隐患实行定人、定时、定措施、定目标地完成整治任务。 2、对个别治理难度大，资金投入多和技术要求高的突出问题，及时上报上级主管部门实行挂牌督办，认真研究对策，集中力量功关治理。 第三： 督促安全领导小组组织落实隐患排查整治回头看，并制定切实可行的专项工作长效机制，并总结和查找薄弱环节，从而形成长效监管体系。 五、工作要求 1、精心组织，周密部署。要求各部门落实隐患排查整治责任制，特别是落实负责人负总责的安全负责制，并认真落实安全隐患排查整治专项资金。 2、加大宣传，通过各方面安全知识宣传，使安全知识真正落到实行。 篇二：2014年安全隐患排查治理工作方案 XXXXX有限公司 2014年安全隐患排查工作方案 批准:审核： 编写： 发布日期: 2013年12月31日实施日期: 2014年01月01日 受控状态： 地址：中国·四川·德阳 XXXX有限公司 2014年安全隐患排查工作方案 一. 目的 为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决 遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安 全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2014年度安全隐患排查 工作方案。 二. 制定依据 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令 《安全检查及隐患治理管理制度》 三. 实施范围 本方案适用于公司各单位及外来施工单位。 四. 时间安排 此次安全隐患排查专项行动从2014年1月1日开始至2014年12月31日结 束。 五. 组织机构 公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐 患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保办公室，负责日常 安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作： 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX 六. 排查范围 开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐 患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工 管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。 1. 查思想 查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事 日程，是否贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想。 2. 查管理、查制度、查法律法规执行情况 1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产 负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作 和不安全行为。 2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出 问题整改单。 3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定， 现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 4） 危险作业审批程序是否完善。 5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 3. 安全教育、培训情况 1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度， 安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。 2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周 是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。 3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情 况。 4. 检查现场隐患 1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。 2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安 全接地，避雷设备、防爆性能；车间和地坑内通风照明情况。 3