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- 2016-08-25 发布于湖北
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简答题】大学生如何做好就业心理准备?
二、合理认识和评价自我
(一)气质、性格
(二)兴趣爱好
(三)能力特长
(四)生理特征
三、积极主动竞争的心理准备
(一)敢于竞争
(二)善于竞争
四、正确对待挫折的心理准备
【简答题】简述求职自荐材料的整理与包装。
(二)充分认识职业价值,树立合理的职业价值观
职业的价值是丰富的,再择业时,不能只考虑经济收入,工作,条件,更要
考虑职业队人生发展的影响和作用,只能能否实现自我价值。
(三)认识与接受职业自我,主动捕捉机遇
大学生就业中的多种心理困扰都与大学生不能正确认识和接受职业自我有关,因此正确认识自我的职业心理特点并接受自我是调节就业心理的重要途径,并可以帮助自己找到合适自己的职业方向。
(四)坦然面对就业挫折,提高心理承受力
在择业过程中我们难免会遇到挫折,面对这些挫折,有些人善于总结经验,继续前行,最终就业成功;而有些人却被困难压垮,越来越自卑,走向恶性循环。然而,越是躲躲闪闪、胆小、畏缩,越不容易获得用人单位的好感。这种心理严重妨碍了一部分毕业生正常的就业竞争,使得那些原本在某些方面比较出色的毕业生陷入“不战自败”的困惑。
(五)调整就业心态,促进人格完善
在求职时,自己或身边的同学出现一些不健康的心态是正常的,没
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