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2015年上半年反腐倡廉工作总结 　　2015年上半年，**县反腐倡廉工作在州纪委、州监察局、州预防腐败局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及中央和省、州、县党委、纪委全会精神，按照县纪委十二届五次全会的安排部署，围绕中心、服务大局，突出监督执纪问责主业，带头转职能、转方式、转作风，认真履行纪委监督责任，采取有效措施，推进全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。现将2015年上半年反腐倡廉工作总结如下： 　　一、工作措施及成效 　　（一）落实两个责任，推进党风廉政建设工作取得新成效。积极协助县委落实好主体责任，认真履行纪委监督责任。年初，县委、县政府主要领导与18个乡（镇）、15个部门党委党政“一把手”、县“四班”领导与分管单位、县直机关工委与全县55个党总支（支部）负责人签订责任书，各乡（镇）、各部门按要求层层签订目标责任书，做到党风廉政建设责任书签订“全覆盖”。为确保责任书签订的科学性和可操作性，县委统一制定共性责任，要求各级各部门结合自身实际制定个性责任，进一步突出行业特点和分管领导职责，形成责任倒逼机制，强化责任落实。县委常委亲自带队开展检查考核工作，注重考核结果运用，对2014年贯彻落实党风廉政建设责任制较好的9个乡（镇）和16个部门进行表彰，对有股所级以上（含股所级）领导干部违纪违法被纪检监察机关和司法机关查处结案的4个部门取消评奖资格，对党政主要领导、纪委书记、分管党风廉政建设领导实行诫勉谈话，并取消当年评优评先资格。认真落实党政主要负责人向纪委全会述廉制度，23名乡（镇）、部门党政主要领导向县纪委十二届五次全会述廉，并接受县纪委委员的现场提问。针对**县2014年党风廉政建设责任制考核被评定为基本合格等次，县委研究制定《2014年度全州推进惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核结果的整改方案》上报州委和州纪委，明确责任人和责任单位，按要求进行整改落实。 　　（二）严肃查办案件，始终保持惩治腐败的高压态势。建立完善查办案件协作配合制度、乡（镇）片区协作办案机制、县纪委常委包案制度、案件线索处置制度、案件线索管理排查制度、案件审查备案制度、案件文书档案管理制度、谈话领导审批制度、谈话安全陪护制度等多项制度，用制度规范办案，确保依纪依法、安全文明办案。组织协调法院、检察院、公安、审计、财政等部门开展联合办案，整合办案力量，形成惩治合力，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。2014年11月至2015年6月，全县纪检监察机关共受理群众来信来访电话网络举报278件（次），其中：来信136件（次），来访80件（次），来电29件（次），网络举报33件（次）；初步核实违纪线索89件；立案39件43人（科级干部12件12人），涉及违纪违法资金414.55万元，结案11件处分12人，受党纪处分8人（严重警告3人，留党察看1人，开除党籍4人），政纪处分10人（警告1人，记过1人，降级1人，撤职1人，开除6人），受双重处分6人。通过查办案件，为国家、集体和个人挽回经济损失51.7万元。坚持抓早抓小，对苗头性和情节轻微问题采取诫勉谈话、通报批评等方式及时提醒纠正。为4家单位18名党员干部澄清了失实举报，保护干实事的干部，切实维护党员干部的合法权益。积极配合省、州纪委开展专案查办工作，及时办理省委巡视组交办件59件，已办结41件，正在办理18件。深入推进畅通群众诉求渠道“五级联动”工作，共受理群众诉求1969件，现已办结1932件，办结率达98.12%，群众满意率达97.57%。 　　（三）强化监督问责，确保各类重大决策部署的贯彻落实。转变监督检查方式，对监督的再监督、检查的再检查，督促主管部门对贯彻落实县委 “三重一大”决策制度、党政主要领导“五不直接分管”和“末位表态”制度、执行中央“八项规定”、纠正“四风”等重点工作和保障性住房、那榔水库、云贵铁路等重大建设项目进行监督检查，不定期进行抽查或专项督查，确保全县重点工作和重大项目建设顺利推进，共参与各类监督检查36人（次）。修改完善《**县招投村采购、土地招拍挂、国有资产拍卖行政监察备案办法》，并严格执行，共实施行政监察备案118份。认真贯彻落实《云南省加强作风建设问责办法》和《**县领导干部问责办法》，紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，对“不作为”的干部严厉问责、“乱作为”的干部严肃惩治、“慢作为”的干部限期整改，推进工作落实。上半年，共对有令不行、有禁不止、不作为、慢作为以及违反中央“八项规定”的70名干部进行问责处理，其中：科级干部10人，一般干部60人。同时，关注民生，加强对国家强农惠农政策措施的监管，推广使用“云南省民生资金监管平台”，督促各乡（镇）、各部门将各类民生资金纳入平台管理，并对录入的8949条资