创先争优活动考核评比法.docVIP

济宁晨曦有限责任会计师事务所 创先争优活动考核评比办法 第一条?为了巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，按照省、市行业党委关于在党的基层组织和党员中深入开展争先创优活动的统一部署，根据《关于在全省注册会计师行业基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《济宁晨曦有限责任会计师事务所创先争优活动实施方案》，结合行业实际，制定本考核评比办法。 第二条?参加本次创先争优活动的范围。包括：会计师事务所全体共产党员。???? 第三条?创先争优活动时间安排。创先争优活动分两个阶段进行，第一阶段，从?2010年?7月起，到2011?年6月底前结束，主要是按照本办法考核评选出行业优秀共产党员，在庆祝建党90周年时进行总结表彰。第二阶段从2011年7月到党的十八大，主要是完善健全行业创先争优活动考核制度办法，并形成长效机制，向党的十八大献礼。 第四条考核评比办法 。一是结合公司考核制度，对党员进行双向述职：年底，要求党员在完成全年工作总结的同时，结合总结创先争优活动情况，按党内工作的分工，支部书记分别向党支部委员及党员；党员分别向党支部和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。 二是党员自评、互评：结合开展活动情况，对照党章和活动方案，开展党员自评互评活动，以此来增强党员建功立业和做好工作的自觉性，充分发挥党员的“五带头”模范作用，