2015年某局纪检组长述职述廉述德报告.docVIP

2015年某局纪检组长述职述廉述德报告 述职述廉述德报告　　 　 　 **市**局党组成员、纪检组长 ***　　 　　 　 　 我于****年**月担任市****局纪检组长。*年多来，在市纪委和局党组的领导下，我认真履行职责，严格落实党风廉政纪检监督责任，遵守廉洁规定，有效地推进了我局党风廉政建设各项工作的深入开展。现将工作开展情况报告如下：　　 一、 恪尽职守，做好“五员”　　 1.做好责任主体的“参谋员”。我在切实履行好纪检组自身监督责任的同时，积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，协助抓好本单位反腐倡廉工作部署和任务分解，积极、主动地提出反腐倡廉建设方面的计划、措施和意见、建议，确保反腐倡廉建设各项工作任务迅速有效地落到实处。每年年初起草制定党风廉政建设工作要点，把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据。年中，组织开展半年度党风廉政督查工作。年底，协助局党组对各科室全年党风廉政建设和反腐败工作进行测评、督查、总结、通报，使党风廉政建设和反腐败工作与本单位工作有机结合。同时，不断提高综合协调能力，想在领导之前想，为领导提出合理、有效的建议，当好领导的参谋和助手。　　 2.做好党风廉政的“监督员”。一是对关键少数常提醒。把班子成员列为重点监督对象，按照《领导干部个人重要事项报告制度》的要求，建立了处级领导廉政电子档案，及时提醒报告有关事项，强化动态管理。二是对民主决策敢坚持。坚决执行中央和省、市委重大决策部署，认真落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策及主要负责人末位表态制等制度，在参加党组会议时，认真按照党内监督的要求，严格按照党纪条规的规定，大胆发表意见，敢于坚持意见。三是对重要岗位严督促。按照年初工作计划时间节点，及时召开内设科室和直属负责人会议，对他们履行“一岗双责”进行督促，对存在的问题进行提醒。同时，加强对人、财、物、项目管理、行政执法、政务服务等重点岗位人员的谈心谈话，强化廉政意识。　　 3.做好机关建设的“运动员”。一是健全各项制度。参与修改完善《**市**局工作规则》，对政务公开、行政监督、会议制度、公文处理、工作纪律、廉政和作风建设等方面做了详尽规定。完善了首问问责制、财务管理、公务用车、公务接待、公务出国境管理等制度。逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，促进机关管理制度化。二是严格作风执纪。针对上下班纪律存在迟到早退的问题，将考勤检查常态化，并开展不定期、不定时巡查。每周对考勤检查情况在工作去向牌上进行公布，每月在全体干部职工会议上进行宣布。同时，加强了节假日的公车管理抽查，看所有车辆是否停放在指定位置，车钥匙是否交由办公室统一管理。三是狠抓政风行风。将**监督法列为检查重点，督促开展执法检查按规定到市纪委报备，并对执法行为进行回访。同时，对涉及我局廉洁形象、服务水平的因***、***、***等**项政务服务事项的办理情况进行回访，不断提升行业服务水平。　　 4.做好上传下达的“联络员”。把中央和省、市委有关精神、政策、要求原原本本不折不扣地传导至单位，并及时督促抓好落实；及时把本单位情况向上级纪检监察部门反馈，并加强沟通协调，发挥好桥梁纽带作用；在关键时间节点主动提醒，积极建言献策；及时反映本单位党风廉政建设工作动态；承办有关纪检监察材料的上报和送达；承办有关纪检监察工作计划、总结等材料等。　　 5.做好廉政教育的“宣传员”。坚持融合创新，结合历次主题活动，积极开展党风党纪和廉政警示教育活动，提高广大党员廉政意识。在不同时段有针对性地开展廉政文化宣传教育、党纪法规学习教育、红色文化熏陶教育、先进典型感染教育。利用办公QQ群、局宣传栏、手机短讯等途径宣传最新廉政工作动态，通过开展干部廉政知识测试、领导干部上廉政党课、邀请专家学者专题宣讲等活动，运用正反典型案例引导党员干部筑牢思想道德防线。通过积极开展一对一面谈、信访监督约谈、集中谈话提醒等，督促全局党员干部时刻查摆在思想、作风、廉洁方面存在的问题和不足，并及时落实整改。同时，利用我市的五个省级廉政文化基地，开展以“****”为主题的廉政文化体验式教育，努力营造廉政文化氛围。多方式的开展廉政教育活动得到了市纪委的肯定，2014年考核作为特色工作受到表彰。　　 二、严于律己，坚守底线　　 作为一名从事纪检监察的领导干部，我在思想上牢固树立廉洁意识，坚持从政为人底线，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断加强自身修养，经常检查和弥补自身不足，严格约束家人和身边的工作人员，做到自警、自省、自律。　　 1.以身作则，认真履职。任职两年多以来，我积极落实“三转”要求，聚焦主业，没有分管其他业务工作。能够任职纪检组长，我深知这是组织的关