信用卡营销员日常工作指引课题.ppt

按照既定线路规划、时间分配执行落实，无 特殊情况忌盲目改变计划。 遇到问题及时记录，适时请教组长等管理者。 提高效率的弹性空间： a. 必备笔记本，出发前做好拜访量、时间、 地点的表格，行程中作简要勾选记录。 b. 不断总结经验，加强自我管理。 * 整理当天的申请表，整理完毕后交给营销组长。拜访客户时尽量捕捉大量客户信息，减少后续整表时间 当日工作当日毕，减少下一日工作量 准时参加晚会。 总结当日工作得失，填写《营销员每周工作计划》（填写“实际执行情况”），提交组长。 当日问题当日请教，避免问题累积 。 * 制定下周计划，填写“展业计划安排”及“营销员周总结”部分即可，当日提交组长审核。 参加中心/小组业务培训 。 * 周结：上周计划量与完成量的对比、总结不足。 周计划：制定下周推广方向、拜访量、业绩进度计划。 定期回访：与准客户(潜在客户)保持联络/告知我行新政策/新活动。 学习和培训：参加中心、所在小组的周会议, 关注业绩优秀的同事工作方法, 结合自身情况不断创新,以保证自己不断地提高。 随时沟通：与营销组长、培训人员、推广经理沟通工作中存在的困难和问题，寻求解决方法。 * 总结：上月计划量与完成量的对比、总结不足。 计划：制定下月推广方向、拜访量、业绩进度计划。 定期回访：对已出卡客户，引导其激活用卡/并积极维