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2011年河南专升本考试管理学模拟试题及答案2套2011年河南专升本考试管理学模拟试题（一）及参考答案一、单项选择1、对于管理，下列说法中正确的是（）A管理适用于盈利性组织B管理只适用于工业企业C管理普遍适用于任何类型的组织D不同类型的组织，在基本职能和管理原理方面存在着较大差异2、某公司的采购部在每个月的月初都要根据生产计划和原材料的库存决定采购的品种和数量，这是一种（）A风险型决策B不确定型决策C程序化决策D非程序化决策3、对于盈亏平衡点分析（又称量本例分析），下述说法中不正确的是（）A在盈亏平衡点，企业的总销售收入等于总生产成本B在盈亏平衡点，产品单位价格等于产品的单位变动成本C在盈亏平衡点，产品的单位价格等于产品的单位成本D在盈亏平衡点，企业的利润为零4、保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能5、某企业生产某种产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价为12000元，试计算该产品的盈亏平衡点是（）A14台B12.5台C7.3台D80台6、“If……then……”短句是（）所揭示的思想A权变理论学派B决策理论学派C系统理论学派D社会系统学派7、企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品生产和销售领域中去，属于（）A同心多元化战略B横向一体化策略C横向多元化战略D混合多元化策略8、使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的（）A预测技能B技术技能C人际技能D概念技能9、带领和指挥组织中的全体成员同心协力地去执行组织的计划，实现组织的目标，这是管理的（）A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能10、针对欧美国家对我国纺织品的配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）A管理决策B战略决策C业务决策D程序化决策11、目标管理强调的是（）A以设备为中心的管理B以人为重的管理C个人目标高于一切的管理D个人目标被忽视的管理12、根据领导权变理论，领导的有效性取决于（）A领导的个人品质B固定不变的领导行为C领导者是否适应所处的具体环境D领导是民主型领导还是放任型领导13、目标管理适合于管理（）A组织B工作和工人C管理者D自己14、“瘦狗”经营单位的特点是（）A市场占有率较高，业务增长率较高B市场占有率较高，业务增长率较低C市场占有率较低，业务增长率较高D市场占有率较低，业务增长率较低15、要想避免多头领导和多头指挥，必须做好组织中的哪项工作？（）A计划B组织C领导D控制16、中国有很多富于哲理的俗语，有人用“三个和尚没水吃”来形容人浮于事造成效率低下，而有人又说：“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，来比喻人多好办事。你认为，从管理学角度两者的区别在于（）A前者属于分工合作与协作的问题，后者属于集思广益、优化决策的问题B前者属于组织分权问题，后者属于组织授权问题C前者属于分配机制问题，后者属于民主决策问题D前者适用于人员超编情况，后者适用于人员缺乏情况17、在决策的“政策指导矩阵方法中”，对于区域1和区域4的活动方向应选择（）A优先发展B不断强化C缓慢退出D尽快放弃18、如果你是公司的经理，当企业出现以下几件事情需要作出决策时，你将把主要精力放在哪件事上？（）A原材料的采购B紫荆的安排C组织结构的调整D生产计划的规定19、为保证总体战略目标的实现而作出的，旨在解决局部重要问题的决策是（）A战略决策B管理决策C业务决策D程序化决策20、从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑些？（）A计划、控制、组织、领导B计划、领导、组织、控制C计划、组织、控制、领导D计划、组织、领导、控制二、判断题21、法约尔是西方古典管理理论在英国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有着重大影响，被誉为“管理过程之父”。（）22、在《社会组织与经济组织一书中》，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。（）23、西蒙是决策理论学派的代表人物，他认为管理就是决策。并将决策分为程序型决策和非程序型决策，他的研究重点是非程序型决策。（）24、美国管理学家德鲁克在上世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。（）25、战术决策又称管理决策，它是指为了实现战略目标，而做出的带有局部性的具体决策。它主要由高层领导制定。（）26、权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。（）27、英国管理学家厄威克曾比较系统的归纳了古典管理学家泰罗等人的优点，提出了管理过程由计划、组织、领导、控制三个主要职能构成。（）28、由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对