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2016年镇党建工作汇报材料 　　 　　2016年镇党建工作汇报材料 　　 　　 　　今年以来，我镇深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，全面落实县委十七届六次全会精神，以开展“三访五促”和群众路线教育活动为载体，以建设服务型党组织为抓手，以开展“三严三实”教育为突破，创新党建工作机制体制，全面加强农村基层党组织和党员干部队伍建设，使全镇党建工作取得一定成效，现具体汇报如下： 　　一、基本情况 　　我镇位于靖边县西南35公里处，总面积223平方公里，辖8个村，64个村民小组，2489户10141人。共有党支部9个，党小组3个，党员408名，其中女党员占15.4%，男党员占84.6%。农村党员343名，其中35岁以下占9.5%，36—59岁占39.3%，60岁以上占51.2%。大专及以上学历仅占7.4%，中专及高中学历占19.5%，初中及以下占73.2%。 　　二、主要工作 　　（一）高度重视，全面落实基层党建各项责任 　　我镇结合县委的要求，年初就召开党建专题工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《杨米涧镇2015年基层组织建设工作实施方案》和《农村党组织建设考核细则》，镇党委成立党建工作指导组，明确各包村领导为所包村的党建指导员，并配备党建员8名，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”、党员领导干部“基本责任”、基层党支部负责人“直接责任”的工作机制，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度，要求领导班子成员每月至少前往联系点一次，调研我镇基层党建中存在的问题。全镇形成了上下联动、层层抓落实的工作合力，构建了责任明确、运转有序、保障到位、充满活力的党建工作责任体系。 　　（二）真抓实干，切实提高基层党建工作水平 　　1.抓学习，提高党员干部的素质。制定学习计划，出台学习制度。确定每周二为集体学习日，组织全体镇村党员干部学习新党章和各项农村政策法规。今年上半年，我镇组织5个村的党支部书记、村委会主任到杨凌参观学习1次，邀请县党校老师来镇讲课2次，开展“诚信靖边”专题大讲堂1次，县镇领导上党课3次，组织全镇党员干部和各支部党员重温入党誓词1次。要求各村支部严格执行“三会一课”制度，定期开展组织活动。同时为保证农村党员的教育覆盖面，各村成立由村官和党建员组成的宣讲队，对部分年老体弱和行动不便的农村党员提供上门教育，宣讲党在农村的最新政策。截止目前，各宣讲队开展上门宣讲十多次，累计受教育党员达50多人。充分利用远程教育系统，各村每月组织党员群众参加学习和培训2-3次，让群众开拓视眼，及时了解相关惠农利民政策和种养殖技术，提高思想认识和致富能力。 　　2.抓管理，增强党组织凝聚力 　　一是抓好流动党员的教育和管理。我镇共有农村党员343名，其中外流党员211名，占61.5%。我镇结合实际情况，建立外流党员基础台帐，各村党建员定期联系、定期走访外出务工党员家庭，建立完善流动党员的谈话、思想汇报制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。二是认真做好党员发展工作。以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，严格按照县委组织部下发的党员发展流程操作，今年全镇共培养入党积极分子20名。三是抓好大学生村官管理。镇党委出台村官管理办法，建立了个人“政绩档案”，并作为年度考核的重要依据，充分发挥了村官在基层党建工作的作用，在上届村支部换届中全镇6名大学生全部当选为村支部副书记。 　　3.抓制度，健全各项工作机制。一是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任书，把各项工作任务层层分解，落到实处。二是加强村务、财务管理，维护农村稳定。我镇是涉油涉气乡镇之一，村务、财务公开问题直接关系到农村的稳定，为此镇党委、政府进一步健全了民主理财制度、财务公开制度、村账镇管制度和定期集中记帐等制度。上半年镇党委抽调纪检、财政等业务人员组成联合工作组，对各村及部分村小组的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布。三是完善落实村级组织各项工作制度。以村务、党务、政务公开为重点，全面推行“四议两公开”工作法，认真落实“三会一课”制度，修订完善了《杨米涧镇村干部管理制度》、《杨米涧镇村级财务管理制度》、“一事一议”、民主监督、民主理财和责任追究等制度。 　　4.抓阵地，提高党组织战斗力。全面加强村级阵地建设，按照县委组织部“两务上墙公开化，制度下墙行动化”的要求，出台了《杨米涧镇基层党建工作制度汇编》，并完成了8个村阵地的上墙软件的更新。争取资金6万元，对郝渠则、宋家洼、兴和三村的阵地进行维修，全镇8个村的阵地面貌都有了较大改善。 　　5.抓创新，激发党建活力。 　　一是以专业