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2016质监春训心得体会 ?小编语：工程质量安全事关人民群众的切身利益，党和政府的形象，加强工程质量监管，提高工程质量水平，仍然是质监部门的重要任务。以下是关于2016质监春训心得体会范文，供大家参考! 为进一步提高高新分局全局干部职工的综合素质和业务水平，科学谋划部署2016年工作，新春伊始，质监局高新分局开展了为期X天的春训学习活动。 本次春训对2015年工作进行了回顾，紧紧围绕市局2016年工作总体思路，就做好2016年的重点工作、亮点工作举措进行了发言。下面是我对这次春训会的认识，这次春训，有三个特点： ? 一是准备充分。局领导高度重视，把这次春训当作深化“三严三实”专题教育重要内容来抓，当作收心上班、专心工作有效措施来抓，当作提高干部职工综合素质、创新做好质监工作的大事来抓。春节前，在各处室提出培训计划的基础上，制定了XX局2016年春训计划，从培训时间、内容、方法上都进行了周密细致的安排。春节期间，局主要领导在值班时，还进一步完善细化了春训内容。 ? 二是要求严格。排除干扰，集中精力，专心培训。利用每天上午的时间，组织集中学习。严守纪律，不准迟到早退，有事有病要请假。春训结束后,局办公室检查个人学习笔记和心得体会。 “人勤春早惜时如金，春训活动如火如荼。”县政府周密部署春训活动，严格要求，围绕“强作风，谋改革，求创新，促突破”的主题，努力把春训工作抓出实效。而“转变角色，积极作为”是对我们每一个质监人的要求，结合这次春训活动，浅谈我对做好基层质监工作的几点体会： 一、努力学习，增强自身能力。我认为学习是做好每一件事，每一项工作的基本前提，作为基层质监分局的一名工作人员，具体到我个人来说就是要求勤学习、勤沟通、勤总结。 勤学习就是不断加强政治思想、业务知识、质监法律法规的学习，用先进的思想武装自己、用专业的知识强化自己、用法律法规来规范自己。勤沟通就是多与领导沟通、多与老同志沟通、多与服务对象沟通。多与领导沟通，学习领导的沉稳和处事，多与老同志沟通，学习老同志的业务和经验，多与服务对象沟通，拉近与服务对象的距离，提升服务水平。勤总结就是在学习与沟通的过程中不断的发现自身存在的问题，分析问题的原因，总结经验教训，在学习与沟通的过程中慢慢成长。 ?? 二、爱岗敬业，增强责任意识。作为一名质监人，我觉得应该有强烈的责任意识。有了强烈的责任意识，才会自然地化为一种动力、一种诚信，才会敬业奉献。我们的责任是保证XX工作的安全性和XX数据的真实性，有了责任意识，才能提高业务能力，创新工作方法;有了强烈的责任感，才不会将工作当作一种沉重的负担任务;有了责任意识，才不会推卸责任，无论做什么事情，无论在什么样的工作场合和环境，都要时刻牢记自己的言行举止代表的是质监系统，单位的荣誉就是自己的荣誉，要为单位的荣誉保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸责任，不做任何有损质监事业形象的事情，而是用我们对质监事业的忠诚和责任感为质监事业争得荣誉，为质监荣誉而努力工作。 三、加强配合，增强团队精神。近年来，随着质监工作向科学化、精细化的逐步转变，在构建社会主义和谐社会的大背景下，社会各界对质监工作提出了越来越高的要求，千万双手伸向质监、千万双眼盯着质监、千万张嘴评议着质监。如何打造团队精神、构建和谐质监已成为现阶段我们应该着重思考和紧抓的问题。俗话说“家和万事兴”，质监分局就是个大家庭，分局长就是家长。要通过各类活动，让大家心往一处想，劲往一处使。一是开展创先争优活动，增强主人翁意识。通过开展“民主站所长考评”、“争创省级规范化质监所”等一系列活动，提升集体形象，每次获得荣誉后将表彰决定在分局工作会议上宣读，作为大家庭中的一员，让每一位同志增强荣耀感、自豪感。二是组织一系列集体活动，增强凝聚力。集体活动极易增强团体的凝聚力。去年我们通过开展诗歌朗诵等活动，培养团队合作协调能力。 “把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”这是海尔集团总裁张瑞敏的至理名言。质监工作琐碎繁杂，在人员分工时，特别要细化岗位分工，明确职责，对待上级交办每一件事一看就能明白该谁做。同时让我们每个人明白自己的角色。“十个指头有长短”，因岗定人，扬长避短。对我们年轻的同志多压担子，有助我们成长，对年长的同志适当照顾，多利用其经验。近年来，质监部门新增加了惠农补贴、家电下乡等服务性职能，对基层质监所的工作作风、服务方式提出了更高的要求。我们在周末及节假日安排专人值班，随时为前来办事的服务对象提供服务。 ? 四、勇于实践，增强创新精神。分局在上级质监部门和建平镇党委、政府的正确领导下，始终坚持科学发展观，以建设节约型