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(成功的工具与方法)
一、种瓜得瓜,种豆得豆。 你播下什么观念 你播下什么行为 你播下什么习惯 你播下什么性格 你播下什么观念 你播下什么行为 你播下什么习惯 你播下什么性格 思想(观念)决定行为决定习惯决定性格决定命运 二、成功谨记 三、执着 成功与否,不是能力问题,而是决心问题。 ①数字思维 ②结果思维 ③内向思维 四、成功人士的三大思维 五、大同西点军校的目的: ①改变思维模式 ②改变行为模式 ③改变认知模式 六、普通人→外向思维 埋怨. 找理由. 找借口. 推卸责任. 七、成功人→内向模式 八、学历、能力、态度 学历≠能力 文凭≠水平 成功=态度+能力+坚持 九、成功者永远都是居安思危 ①做好最好的准备. ②做好最坏的打算. ③永不放弃、永远上进. 十、从失败中学习成功,在心中找准自己的目标,能够接受失败。 十一、掌握好自信,并不是骄傲。 人非圣贤! 孰能无过? 十二、成功的秘诀—设定目标 你有多大的理想,你就有可能成就多大的事业 你有什么样的格局,你就会有什么样的目标 对家庭、企业、国家…… 十三、坚定信念,付诸于行动 →想到、说到 知道是没有力量和效果的,只有做到才有力量和效果。 →行动、做到 十四、成功的态度 热爱工作,全力以赴。 把握机会,决不放过。 十五、心理素质 良好心理素质的标准 —自知 —自尊 —自信 —自强 —自制 —宽容 —关爱 —诚信 —责任 —双赢 十六、目标(愿景)规划几大步骤 十七、成功的2/8定律 —成功的20%靠自己80 %靠他人(团队)。 —花80 %的精力、时间、学习20 %的基本观念和方法。 —花80 %的时间、精力做20 %的最有价值的事情。 使命、目标、标杆 十八、明确人生使命 十九、明确人生目标 二十、寻找导师和标杆 二十一、明确、健全、整合观念和态度 观念→行为→习惯→性格→命运 态度→行为→习惯→性格→命运 二十二、成功者的五大特点 二十三、个人与团队 做事情靠个人,做事业靠团队。 一根筷子容易断,十根筷子断就难。 任何人要成功,非靠团队不可 。 二十四、提高执行力 团队的核心竞争力是执行力. 团队的执行力是决定团队成败的关键. 相同的策略,相反的结果. 哪支军队的执行力最强,哪支军队就能打胜仗. 二十五、团队执行力的重要性 二十六、执行力的重要性 提高团队执行力是现代社会企业胜出的必经之路。 (团队)企业管理的最大黑洞—没有执行力。 执行力是一切管理的关键。 二十七、团队执行力的核心问题 高层执行力→OK 中层执行力→OK 基层执行力→OK 高层→到位→中层→到位→基层→到位
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