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以预定动作时间订定 时间标准 传统的工作衡量 在过去，如要订定可靠的时间标准，确实不是一件容易的事。因为时间标准的订立，不但需要颇多的人力和成本，而且必须由甚有经验的专门人员来担任。 此种可靠的工作衡量技术系于1880年由泰勒先生（F.W. Taylor）开始使用。工作衡量的开始运用，被人称为科学管理的开端。 但是工作衡量当时并不受人欢迎。经过了一段漫长的时间之后，才渐渐的为人所接受。 此种工作衡量是以马表测时采用评比技术评定被测人员的绩效，而订定时间标准的一种方法，通常称之谓时间研究。 于廿世纪三十年代，使用马表的时间研究及评比技术，方在美国被广泛运用。至廿世纪四十年代，此种技术又被介绍及推广至若干其它国家。 （二） 新工作衡量制之发展 廿世纪四十年代期间，美国已发展出不须使用马表的新工作衡量制，并被部份工程师所采用。 新工作衡量制的发展，系将工人所实施的操作，拍成电影，然后分析其动作。经分析后，发现一切操作均是由若干个基本动作所构成。而完成此等动作所需时间，又视其状况及距离等因素而异。于基本动作确立后，再求出由一般合格工人实施各基本动作至正常水准所需之时间。最后将此等时间综合成「数据卡」。 在此等新工作衡量制度中，最早发展完成及最佳的两种制度为「方法时间衡量」（Methods-Time Measurement）简称为（MTM）及「动作因素」（Work Factor简称为WF）。如由曾受合格制练的工程师来运用，其结果甚为可靠。但学习此二制度及运用此二制度去建立时间标准，则颇费时间。以MTM来说，其时间数据共有460个，当分析任一动作时，须由此460个数据中选定其正确的时间数值，因此，当然颇费时间。 固然MTM自有其价值，因为采用MTM不但可获得甚可靠而准确的时间标准，而且可同时确立较佳之工作方法。对短周程及高度反复性操作而言，确为一最佳之工具。但对长周程及非高度反复性操作而言，则MTM显不适宜。 加以此种制度不但「难以学习」，而且如不经常运用，则更「容易忘记」。 为此，故若干工程师欲寻求一种能迅速订定时间标准、易于学习及难以忘记的制度。因而导致第二代MTM数据之发展。 第二代MTM数据主要者有： 主要标准数据（Master Standard Data,简称为MSD） MTM-2 前者系于1962 年由美国发展而成。后者则系于1965 年由MTM国际管理学会发展成功，并经MTM国际管理学会核定为MTM的第二代标准数据。此顪制度均系在工厂中发展出来，而非在实验室中研究完成。 此等MTM第二代数据，其时间数值仅有30至50个，较之MTM有460个数据减少甚多。 由于较简单而运用较方便的制度的发展成功，工业界采用预定动作时间者日渐增加。 近年来，有些工程师们更致力于寻求及发展更简单的方法。「单位预定时间标准」（Modular Arrangement of predetermined Time Standards简称为MODAPTS）即为其中之一。此种制度系澳洲预定时间标准研究学会（Australian Association For Predetermined Time Standards Research）于一九六六年发展完成。MODAPTS可视为预定动作时间之第三代数据。在此制度中仅有廿一个数据，故更易于学习，也更易运用。因此工业界采用预定动作时间者更多。 除上述制度外，目前并已发展出若干种专门为某些特种工作所使用的预定时间标准，如：文书工作、保养工作、物料搬运及皆配工作之预定时间标准。此等数据之运用甚为方便与经济。 单位预定时间标准 （MODAPTS）概 说 （一） 定义 MODAPTS是建立人体之动作或活动与时间标准间之关系的一种预定时间标准制度。 （二） 单位 在MODAPTS中所使用的单位叫「标准单位」 （Module简称为MOD）。 MOD是衡量人体山作的一种基本单位。 单位换算： 求正常化时间（未含宽放时间） 1MOD=0.0000358NH（正常化小时） =0.00215NM（正常化分钟） =0.129NS（正常化秒钟） 速算法求标准时间（含103/4%宽放时间） 1MOD=1/7SS（标准秒钟） （三） MODAPTS与前述其它制度之不同点。 MODAPTS所使用的单位“MOD”是一种衡量人体工作的基本单位。 MODAPTS除以符号表示动作或活动外，并以数字表明其工作量。如此，可缩短计算时间。 MODAPTS制度将「手指一手一臂一肩」等部之动作分成两部份，第一部份为运动（Movement），第二部份为末端动作（T