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第十四章行政改革
第十四章 行政改革 一、行政改革的涵义 行政发展 二、行政改革的目标和内容 三、行政改革的动力与阻力 帕金森定律 四、行政改革的策略 战后西方发达国家行政改革的实践 一、中央与地方关系的变化 二、行政机构与管理方式的变化 三、公务员制度的完善 四、经验与启示 当前中国行政改革 一、中央与地方关系的调整及其反复 二、机构改革的曲折历程 三、中国行政改革的的继续推进 行政发展 行政发展:通过一定的方法与途径,创造、维持和加强行政能力,改变原有的环境不相适应的行政形态,使其进化为与环境保持新的动态平衡的更高一级的行政形态。 帕金森定律 帕金森定律:1958年,英国著名学者在其《帕金森定律》一书中,描述了当时英国政府组织存在的官僚主义和低效率的状况,指出领导者的无能和嫉妒必然造成机构和行政人员的恶性膨胀,而膨胀的不断发展必然造成这个机构不可逆转的死亡,生长膨胀—再膨胀—直至衰亡,这就是官僚机构的运动规律。 作业 名词:行政改革 * *
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