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行政主管职责 篇一：行政主管工作职责 行政主管岗位职责 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作； 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作； 三 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 四 、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力； 五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作； 七、 执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威； 八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作； 九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； 十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、 稳定的开展各项工作； 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。 十二、完成上级交办的其它工作任务。 十三、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。 十四、企业文化建设： 1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等； 2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核； 3.企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励），干部以身作则，员工个人修养； 4.企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。 十五、公共关系管理： 1.外联（接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务lt;检查、证照办理审查等gt;）； 2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。 十六、一般行政管理： 1购销存：办公用品的采购、入库、领取； 2.固定资产管理，办公设备及内部网络维护； 3.来往信件、邮件及公文写作； 4.信息搜集整理分析及信息安全； 5.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查； 6.档案整理、保存、维护、借阅管理； 7.证照申请、年审、使用及保管； 8.内部信息平台（内部通知、通报、资源分项、学习）； 9.法务管理（指导、拟定、审查法律文书、提供法律咨询和培训，规范内部制度，考察合作方等）； 10.工作计划、执行、验收。 篇二：行政部主管工作职责 行政部主管工作职责 岗位职责 1、具体执行行政事务工作，制定每年、每月和每周工作计划； 2、负责草拟公司的行政规章，经签 发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度； 3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告； 4、协助上级经理协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势； 5、负责督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥； 6、具体承办公司各种资质和认证的报批、年审、复检等； 7、根据经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况； 8、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 9、负责做好公司营业执照等文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档、借用和保管工作； 10、负责管理、起草、修改各类合同，完成后报上级经理审批，协助完成公司招、投标书的制作等； 11、负责计算机及网络的配置、构建和维护，负责公司网站的建立、维护、管理与更新，在公司进行网络宣传方面提供实施方案及技术支持； 12、协助组织与安排公司活动； 13、负责公司本部环境卫生、防火、防盗及交通等安全管理工作； 14、负责对协助上级经理对外事务协调，负责审查公司质量环境体系文件，内部文件、记录及内刊； 15、按照上级经理的指示搞好专项调查研究，拟写调查报告，提供决策依据； 16、认真完成上级经理交办的其它工作。 职责规定 1、对公司证件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损失、过期负责； 2、对下属工作质量造成的不良影响负责； 3、对得知公司出现重大异常情况后未及时向上级经理反映，以致造成损失负责； 4、对办公室行文的差错，收集与整理资料失实而造成的后果负责； 5、对公文、函件、报刊传递不及时，或发生误传遗失现象，影响工作负责； 6、对