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2015年巴彦淖尔市事业单位考试公告 2015内蒙古巴彦淖尔市直事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 考试原则 　　市直事业单位人才储备考试坚持公开、平等、竞争和择优的原则，采取笔试与面试相结合的办法进行。 实施程序 　　(一)报名与资格审查 　　报名由人社部门对报考人员资格条件进行审查。储备同一岗位须形成竞争，符合条件的报考人数与拟储备人数之比一般应不低于5：1，达不到该比例的，相应调整或者取消该岗位的储备计划。 　　(二)公共科目笔试 　　公共科目笔试由人社部门负责组织实施，统一命题阅卷，分岗位按1：3的比例划线确定进入面试人员。末位出现并列的，全部进入面试。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩中加2.5分。 　　笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙古语授课(蒙汉兼通)岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。 　　(三)面试(专业知识测试) 　　面试由主管部门负责组织实施，人社部门进行监督，面试内容以专业知识、专业技能、个人综合素质考查为主。进入面试人员，应在面试前规定时间内，到人社部门进行资格审查，因个人原因未按期进行资格审查人员视为放弃面试，按笔试成绩依次等额递补一次。凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成