重庆烟草工业有限责公司面向全日制普通高校应届毕业生公开招聘工作人员40名.doc

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重庆烟草工业有限责公司面向全日制普通高校应届毕业生公开招聘工作人员40名

重庆烟草工业有限责任公司面向2015年全日制普通高校应届毕业生公开招聘工作人员40名 根据国家和烟草行业相关规定,重庆烟草工业有限责任公司(以下简称“公司”)面向2015年普通高校应届毕业生招录生产一线员工,有关事项如下: 一、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试与面试相结合的方式进行。 二、招聘单位及人数 本次招聘工作人员40名,具体分配单位、岗位及资格要求见附件。部分岗位实行定岗招聘。即:报考人员一经录用,必须在其报考岗位工作10年及以上年限,并在劳动合同中予以明确。每人只能报考一个招聘方向,定岗招聘与非定岗招聘不得同时报考。 三、招聘范围和对象 (一)凡符合招聘条件及要求的2015年全日制普通高校应届毕业生。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行; 3.适应岗位要求的身体条件; 4.专业对口、具备招聘岗位所要求的学历和专业等资格条件,必须在2015年7月31日前毕业并取得毕业证书(国外、境外学历的须获得国家教育部中国留学服务中心认证且毕业证书时间在2015年1月1日至9月30日范围内); 5.年龄35周岁及以下(年龄计算截止2015年12月31日); 6.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无不良记录、不良嗜好和违法行为; 7.身体健康,无传染性、精神性疾病和其它长期性疾病(参照公务员体检录用标准); 8.法律、法规规定的其他条件。 (三)以下人员不属于招聘范围 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非2015年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为国有企业单位人员的其他情形的人员。 四、考试报名及程序 先在网上报名系统(/2015ncqycgz)填报报名信息(网上只审核照片信息,不审核报名资格),再到现场确认,现场确认时进行资格审查。只在网上报名系统填报信息不到现场确认并接受资格审查的,视为无效报名,不予核发准考证,不能参加考试。 (一)网上提交报名信息 时间:2015年4月29日上午9:30—4月30日下午17:00。 网上报名请在规定的时间内登陆重庆烟草工业有限责任公司面向2015年全日制普通高校应届毕业生公开招聘工作人员网上报名系统(/2015ncqycgz),从首次报名入口进入,按相关提示录入报名信息,上传本人近期正面免冠登记照片(jpg格式,50kb以下,具体要求请见网上报名须知),自行打印报名登记表。 本次公开招聘工作人员,每个报考者只能报考一个招聘方向。在确定面试、体检、考察对象时,按报考同一招聘方向从高分到低分依次确定,不作岗位间调剂。 请考生务必认真阅读本简章,并如实填写报名登记表。如因报名登记内容失实或报名登记内容与所报考岗位条件不符所造成的后果由考生本人承担责任。 (二)现场确认及资格审查 时间:2015年5月4日—5月5日,上午9:30—12:00,下午14:00—17:00。 地点:重庆市南岸人才市场(南坪西路27号福天大厦A座5楼)。 接受资格审查时应提交如下材料: (1)本人身份证原件及复印件1份。 (2)网上打印的报名登记表1份。 (3)加盖院校行政公章的2015年全日制普通高校《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份。 (4)本人如不能参加现场资格审查可委托进行资格审查,但应出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码,并由委托双方签字)、上述(1)-(3)项材料以及被委托人的身份证原件及复印件。 所有复印件均应交验原件,否则不予认可。 报名者按规定缴纳考试费用,每人每科50元。 准考证的获取:考生于2015年5月7日下午14:00开始登陆重庆烟草工业有限责任公司面向2015年全日制普通高校应届毕业生公开招聘工作人员网上报名系统(/2015ncqycgz)自行打印。 五、招聘程序及办法 拟招聘方向人数与实际报名人数须达到1:3才能开考,未达到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的,取消招聘。因取消招聘方向而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考试费用。 (一)笔试 1.笔试科目一《行政职业能力测验》,分值100分。 笔试时间:2015年5月9日上午08:30—10:00。考生应提前到达考点,开考30分钟后不得进入考室参加考试。 笔试地点:详见准考证。 2.笔试科目二《公文写作》,分值100分。 笔试时间:2015年5月9日上午10:30—12:00。 笔试地点:详见准考证。 (二)面试 1.面试按各岗位招聘方向拟招聘人数1:3的比例,分岗位招聘方向按科目一成绩与科目二成绩之和从高分到低分依次确定进入面试人选,若最后一名

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