“3+3”党建模式的探索与实践.docVIP

“3+3”党建模式的探索与实践 　　摘 要：俗话说民以食为天，而煤矿工作的特殊性更加决定了餐饮服务的重要性。饮食中心作为全矿唯一为广大一线职工提供餐饮服务的服务性的基层组织，为切实做好后勤服务工作，饮食中心党支部不断探索党建工作的新定位，全面融入，积极作为，结合工作实际总结提出了“3+3”（三型+三转变）党建工作模式，以打造学习型、服务型、创新型为主要特征的“三型”党组织，来不断提高党的建设科学化水平。 　　关键词：党建；“3+3”模式；实践 　　一、立足本职，着力打造“三型”党组织 　　（一）思学并举，学以致用，全力打造学习型党组织。 　　1、做好思想引路，树立积极心态。企业生存发展的基石就是职工队伍稳定，而确保队伍稳定的关键就是职工的思想。针对当前严峻经济形势，中心党支部带领党员干部带头讲形势、讲措施，使广大职工对当前的形势任务及时了解和掌握，进一步统一思想，坚定信心，以积极心态搞好岗位优质服务，和企业共渡难关。 　　2、搭建学习平台，提升技术水平。在结合中心工作实际严格落实“三个一”培训工作机制的基础上，定期开展“厨师交流”活动，组织食堂三个大班站锅人员到二楼观摩学习，并请二楼的专业厨师到一楼现场操作制作大灶菜肴，形成比较，寻找差距，逐步提高。 　　3、牢记党员宗旨，发挥模范作用。一名党员就是一面旗帜，为充分发挥党员的先锋模范作用，中心党支部不断加强对党