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- 2016-08-27 发布于重庆
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校本研修及中小学教师专业发展的基本途径
探索校本研修新途径引领教师幸福成长 木垒县英格堡乡中心学校 现代教师的脚步是匆忙的,如何让教师在匆忙中稳步发展?教师的肩头是沉重的,如何让教师挺起脊梁享受职业的快乐?近几年来,我校坚持从促进教师生命整体发展的视角审视校本研修,在教师发展制度、内容、文化建设等方面作了积极探索,促进了教师整体发展,创新校本培训,引领教师幸福成长。 木垒县英格堡乡中心学校(原名英格堡乡石油希望小学)是一所远离县城40公里的乡中心学校,多年来,从我校走出了许多优秀教师,学校也被誉为木垒县教师培养基地,好多次,在全县的教学大赛中,都是从我校走出去的老师在同台竞技,在倍感欣慰的同时,面对骨干教师 外流严重,现有教师年龄偏大,教学水平中不留,生源外流等现状,我们如何发展?在不安和忧虑的同时,我们也在积极探索教师发展的新途径。通过现状分析,我们的教师学历达标率为100%。可以说,教师的知识水平已不再是影响教学效果的关键因素。而教育观念、教育方法则与育人质量有着较高的相关性。 教育发展的新形式,要求教师要具备健康、丰富的审美意识,扎实、精到的专业学科知识,具备勇于开拓的创新精神,能洞察学生的心理需求,充分尊重学生的主体地位,能熟练运用现代教育技术,开设多元化课堂教学。这些正是我校教师所欠缺的。通过校本培训,促进教师发展已经成为我校教师队 伍建设的一个热点。所以确立了“学生成长,教师提高,学校发展”三位一体的工作目
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