多个岗位说明书与绩考核标准_9.docVIP

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  • 2016-08-27 发布于贵州
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多个岗位说明书与绩考核标准_9

  %为公司经营管理活动提供法律咨询;   %管理外聘律师、法律顾问;   %法律培训。   任职资格:   教育背景:   ◆法律专业硕士以上学历。   经 验:   ◆4 年以上相关工作经验,至少2 年以上诉讼、仲裁实践经验。   技能技巧:   ◆具备良好的法律谈判技巧及社会关系;   ◆具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;   ◆通晓所属行业法律事务及法规;   ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;   ◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。   态 度:   ◆沟通、协调、语言文字表达能力强;   ◆能吃苦、敬业,能承受较强的工作压力;   ◆工作细致、认真、严谨,具有团队精神。   工作条件:   工作场所:办公室。   环境状况:舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      12.法律事务助理   职位名称 法律事务助理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 法律事务主管   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   协助管理公司法务实践、法律事务,以达到公司各个运营环节、相关部门人员依法办事、不触犯法律。   工作内容:   %协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规,协助起草或组织审查公

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