二00六年党风廉政建设责任制工作总结.docVIP

二00六年党风廉政建设责任制工作总结 2006年，我局根据市委、市政府《关于2006年党风廉政建设和反腐败工作意见》精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针，坚持党中央确定的反腐败斗争指导思想、基本原则，围绕实现“三大目标”，在贯彻落实党风廉政建设责任制规定中，认真贯彻“党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪检组织协调，群众积极参与”的反腐败领导体制和机制，注重制度建设，严格责任考核，强化责任追究，进一步加大了从源头预防和治理腐败的工作力度，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩。现将工作情况总结如下： 一、提高认识，把党风廉政建设责任制摆上领导班子的重要议事日程 局党组始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，及时调整和充实党风廉政建设责任制领导小组成员。局党组成立了以党组书记、局长××同志为组长，党组成员为副组长的党风廉政建设领导小组，明确了办事机构并落实了相应的工作经费，形成了“抓一把手，一把手抓，抓班子，班子抓”的领导责任机制。为把2006年党风廉政建设和反腐败任务落到实处，局党组对党组成员和机关各科室负责人党风廉政建设责任制的责任范围、责任内容和应承担的党风廉政建设和反腐败任务进一步明确和细化，把党风廉政建设责任制与干部年终目标考核相结合，坚持和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，做到了党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结。为使领导干部以身作则，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，党组书记、局长××同志先后5次主持召开干部职工大会和座谈会，听取职工意见和建议，局党组召开了6次会议专题研究和听取党风廉政建设责任制的情况汇报，为党风廉政建设责任制的贯彻落实创造了良好条件。　　 二、加强制度建设，强化内部管理 为了切实搞好党风廉政建设，促进党风明显好转，我局加强了制度建设和强化内部管理工作，把党风廉政建设责任制贯穿到各项业务工作中。一年来，局党组先后制定和完善了《关于领导干部及其配偶、子女及其配偶个人经商办企业的具体规定》、《关于加强和完善机关内部管理的通知》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》以及《对违反〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉行为实施责任追究的办法》等系列指导性文件，形成了制度体系，将党风廉政建设和反腐败斗争任务进行分解，明确责任，并对局机关各科室和直属单位落实任务和履行责任情况进行了专项检查，进一步规范和明确了党风廉政建设责任制的贯彻落实。2006年，党风廉政建设责任制进一步贯穿到各项业务工作中，一是加强了财务集中统一管理，严格财务管理制度，认真执行“收支两条线”规定，重大开支必须经党组会集体研究决定，开支实行一支笔签字，收支帐目定期向群众公布，接受群众监督，所有行政收费均及时上交财政专户；二是认真执行政府采购制度，凡采购万元以上的物资和办公用品，均由党组会或局长办公会议决定，由政府采购中心购置；三是加强“研究与开发资金”的管理，所有“研究与开发资金”的计划、开支均由局党组研究决定，由科技、财政联合发文下拨，并由财务部门认真跟踪检查使用情况，使有限的科技资金发挥了最大的效益。四是召开各类会议从严控制，做到可开可不开的会议不开，必须召开的会议重点突出，时间紧凑，把大量的时间用在工作和办实事上，各类会议不赠送礼品和纪念品，会议费按规定标准支出；五是严格执行公务活动接待标准，领导干部出差外地，到接待单位指定的招待所住宿，不住高档宾馆，出差下乡镇和基层单位，凡乡镇和基层单位有食堂的，一律在食堂就餐，不用公款请客送礼，大吃大喝，不参加用公款支付的各种高消费娱乐活动；六是严格汽车管理制度，杜绝公车私用行为。 三、领导干部带头廉洁自律，树立了良好形象 在党风廉政建设和反腐败工作方面，我局领导班子成员首先做到廉洁自律，凡是要求别人做到的，自己首先带头去做，凡是要求别人不做的，自己首先带头不去做，自觉遵守单位的有关规章制度，做党员和群众的表率。一是认真执行领导干部收入申报、礼品礼金登记制度和重大事项报告制度，坚持半年向市纪委报送一次“收入申报表”，今年没有发生发现收受现金和礼品、有价证券的情况；二是认真执行领导干部配偶、子女“两不准”规定，制定了《关于领导干部及其配偶、子女及其配偶个人经商办企业的具体规定》，并对领导干部及其配偶、子女及其配偶个人经商办企业的情况进行了全面清理，将清理情况进行了公示，没有发现领导干部利用职权为其配偶、子女在自己的管辖范围内经商办企业谋取私利提供便利条件的行为；三是建立了领导干部党风廉政建设档案。今年，我局实行了反腐倡廉层级责任制，层层签定了目标责任书，目标责任书纳入了个人党风廉政建设档案。四是认真做好