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交管所工会换届工作报告 　　 　　交管所工会换届工作报告 　　 　　 　　 　　各位领导，同志们： 　　20xx年x月xx日，上一届工会、职代会进行了双换届。近年来，在上级工会和党支部的正确领导下，在单位行政的大力支持下和全体职工群众的积极参与下，工会坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策，严格执行国家的法律、法规，认真履行职能，紧密联系单位实际，强化民主管理，维护职工合法权益，引导广大职工积极投身于xx管理事业： 　　一、以党的十八大精神为指导，加强工会组织建设 　　在党的十八大精神的指导下，积极组织全体职工定期进行政治理论学习。积极配合党支部，开展了群众路线教育实践活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动，以及进一步改进工作作风的活动等。在一系列的活动中，在党政领导和工会干部的模范带头下，开展行之有效的职业道德教育，并经常性地进行讨论、消化，使职工的职业道德、工作作风、精神面貌都焕然一新，提高了职工的整体素质。同时，坚持组织职工学习党的基础知识、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话精神，学习马克思的辩证唯物论，并将党的政策、路线教育与工作实践结合起来，让职工树立正确的人生观、职业观。 　　二、积极投入精神文明建设，促进中心工作有序展开 　　精神文明建设是一项长久的工作。在过去的几年中，工会充分发挥自己的组织优势，积极主动配合党政开展创建“全国xx系统文明达标单位”、“xx区文明单位”、“xx市文明单位”、全国及xx市“xx系统执法示范窗口”等活动。坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨，弘扬“依法行政、科学管理、规范服务”的精神，努力造就一支政治合格、行为规范、办事高效、从政廉洁的职工队伍，积极引导广大职工将创建活动与单位的中心工作相结合、与地方精神文明创建活动相结合、与塑造一流职工队伍相结合。通过广泛的宣传发动，激发了全体职工创建工作热情，充分发挥了全体职工的主人翁精神，积极为单位的发展和创建工作献计献策，提高了职工关心集体意识和参政议政能力。职工们积极实践、开拓创新，提倡“急群众所急，忧群众所忧”的宗旨，各科、所积极采取了便民为民措施，向船民提供航道信息、设立了免费供应饮用水等，还积极为民排忧解难。尤其在抢险救助中，广大职工为了人民群众的利益，奋不顾身，涌现许许多多可歌可泣的先进事迹。事迹连年入选市地方xx系统“十佳事迹”，得到了上级和社会各界对我们工作的肯定。与此同时，我们还积极参与“献爱心”、“送清凉”和支援灾区人民等各项社会公益活动，增强了全体职工的社会责任意识。在为社会作贡献活动中，也进一步提升了思想境界，促进了政风、行风和作风建设，树立了良好的形象。 　　三、履行工会基本职责，维护职工合法权益 　　完善以职工代表大会为基本形式的民主管理机制。职工代表大会是单位实行民主管理、民主监督的基本制度，是职工行使民主权力的机构。在所党政的领导和大力支持下，明确规定了所职代会工作的职责、权限、工作程序，随着所职代会制度的不断完善，使职工的知情权、审议权、通过权和决定权等民主管理权力有了实施的载体。 　　抓住重点，规范程序，创新载体，认真开展“所务公开”工作。所务公开制度是基层民主政治建设的重要举措，也是加强单位党风廉政建设的有效制度。所工会一是把所重大决策、有关职工切身利益等重要工作作为公开的主要内容，在所工作计划和目标、职工的考核奖惩、职工劳动合同签订、职工福利待遇方案等重大问题上进行不同层次的公开。二是结合单位实际，努力探索适合所务公开的有效渠道。 　　关心职工生活，进一步开展”凝聚力工程”。在管理工作中，广大职工克服种种困难，付出了艰辛的劳动，所工会本着以人为本的理念，转变工作作风，经常深入基层，倾听职工的呼声，帮助他们解决困难，努力使工会组织真正成为职工的贴心人。工会每年探望生病住院职工、走访亲人病故职工家庭；定期探望退休职工，每当春节、中秋来临时，总是首先想到曾经为xx事业作出贡献的老同志们，到了酷暑时节，也不忘给他们送去一份清凉；落实好女职工劳动保护条例，为全所女职工进行了定期体检，维护了女职工的合法权益和特殊利益。 　　四、加强职工培训，培养知识型职工队伍 　　为适应新形势的需要，工会积极号召大家学习文化，鼓励大家钻研业务，努力建设一支符合新世纪新要求的职工队伍。20xx年以来，职工队伍的文化层次有了很大的提高。 　　同时，所工会充分利用各种资源，制定和启动所职工培训计划，分别组织了包括管理知识、行政执法、财务管理等专业技能的培训。通过大家的努力，我所职工队伍的综合素质和整体素质都有了极大的提高，为全面完成上级下达的各项任务奠定了坚实的基础。教育培训工作的开展，收到了良好的效果。 　　五、开展文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活 　　本届工会以开