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交通局贯彻落实党风廉政建设责任制第一季度自查报告 　　县检查组： 　　按照县纪委文件《印发〈**县第一季度贯彻落实党风廉政建设责任制检查工作方案〉的通知》（大纪通〔2011〕4号）文件精神的要求，我局领导高度重视认真对第一季度党风廉政建设工作进行认真的自查，现将自查情况汇报如下： 　　一、2011年第一季度开展的主要工作 　　（一）强化组织建设，明确职责，细化分工。 　　成立了《县交通局党风廉政建设领导小组》、制订了《县交通局2011年党风廉政建设实施方案》、《县交通局2011年党风廉政建设工作要点》，进一步梳理了《**县交通局党风廉政建设责任书》并于2011年3月2日与局机关和局属各单位层层签订党风廉政建设目标责任书，在局机关和局属各单位形成了主管领导亲自抓、分管领导积极抓、机关股室与局属单位负责人具体抓的党风廉政建设组织网络，真正做到了考核的目标明确到人、领导的职责明确到事，有力的保障了我局党风廉政建设工作顺利开展。 　　（二）狠抓落实，全面提高干部职工廉政意识。 　　廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开第十一届纪律检查委员会第六次全体工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各局属单位负责人大会，传达学习了县委赵书记的重要讲话精神及纪委书记宗德云代表县纪律检查委员会常务会作了题为《忠诚履职积极作为 努力为**经济社会转型发展提供坚强保证》的工作报告，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局2011年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强干部职工的学习教育培训，今年以学习十七大、十七届四中、五中全会精神为主要学习内容促进反腐倡廉各项工作开展和落实。三是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、集中学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。四是加强法纪宣传教育。我局还结合交通局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用网络和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。 　　（三）规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。 　　1、严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，局属各单位、运政管理所、昭交集团**客运分公司也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，承办责任人一一落实，责任书的签订按照局党组书记与局领导班子签，局领导班子成员与所分管负责人签的原则，共签订责任书12份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，局党组书记重视抓好党风廉政建设，班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。 　　2、坚持“阳光”工程，实行民主决策程序。具体体现在以下几点：一是工程建设。在农村公路建设项目管理严格执行“四制”的原则，继续面向社会公开招标；严格执行工程建设强制性技术标准规定，健全工程质量四级保证体系，杜绝出现“豆腐渣工程”；在公路建设和养护资金管理上，设立专户，专款专用，实行跟踪监管，确保所筹资金全部投入公路建设。二是人事工作。严格执行相关的人事管理条例，采取公开、公正、公平的方式，透明操作，集体表决，坚决避免在人事问题产生不廉政现象。运政管理。狠抓“源泉管理”，在客运班线上严格审批并接受广大业主和社会监督达到合理布局，三是公开透明。在交通政府信息公开网站上设置“廉政风范”专栏，介绍我局党风廉政建设工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督，进一步完善了人大代表、政协委员和社会监督制度，及时了解社会各界对交通工作的评价。强化对所属各单位和各执法队的督查，促使各单位主动开展勤政廉政建设，纠正不正当执法行为。 　　3、落实责任，严把考核关。今年为使建立的制度落到实处，局机关严抓制度落实考核工作，既每个季度开展一次党风廉政建设的考核。