1电力建设施工企业安全达标评级标准培训(5.1-5.5)导论.pptVIP

1.定期识别安全培训、教育需求；制定全员安全培训、教育目标和要求；制定安全培训、教育计划并实施。 2.建立从业人员安全培训教育档案。 3.安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进。 4. 对从业人员进行经常性安全专业培训教育。 5. 企业主要负责人和安全生产管理人员应取得安全资格证书后方可任职；按规定参加每年再培训。 6. 其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织；按规定参加每年再培训。 要点及相关知识 安全教育培训的计划与实施； 7. 对从业人员进行安全生产法律、法规、标准、规章制度和操作规程、安全管理方法等培训并经考核合格后方可上岗； 8. 从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于规定学时。 9.新从业人员进行厂级、车间(工段)级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗； 10.特种作业人员及特种设备作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业； 11.建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台账，特种作业操作证定期复审； 17.对承包商的所有人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证； 21.进入作业现场前，作业现场所在基层单位对施工单位进行进入现场前安全培训教育。 要点及相关知识 要点及相关知识 1.未定期识别培训、教育需求；未根据培训需求制定培训计划。