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- 约 25页
- 2018-04-23 发布于湖北
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《管理新现实》 一、作者 Peter F . Drucker (1909.11.19-2005.11.11 彼得·德鲁克 , 1909年生于维也纳,祖籍荷兰,1937年移居美国。 德鲁克一生著书39本,在《哈佛商业评论》发表文章30 余篇,被誉为“现代管理学之父”。他文风清晰练达,对许 问题提出了自己的精辟见解。杰克·韦尔奇、比尔·盖茨等人 都深受其思想的影响。德鲁克一生笔耕不辍,年逾九旬还创作 了《德鲁克日志》一书。 1、代表作品:《德鲁克论管理》 《21世纪的管理挑战》 《九十年代的管理》 《管理新现实》 2、德鲁克的“五项主要习惯”是领导特质论的主要流派 (1)善于利用有限时间; (2)注重贡献和工作绩效; (3)善于发挥人之所长; (4)集中精力于少数主要领域,建立有效的工作秩序; (5)有效的决策。 3、德鲁克1954年提出一个具有划时代意义的概念——目标管理 (Management By Objectives,即MBO ,它是德鲁克创作的 最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理学的重要组成部分。 4、深远影响 “德鲁克先生的渊博知识、深刻思想不仅影响了学术界, 也影响了企业界。可以说,没有一个著名学者和成功的商界 领袖不从他那里汲取养分。” ——南京大学商学院院长 赵曙明 “全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生 的精力,来理清我们社会中人的角
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