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第六章 设置工资和固定资产核算规则 一、单选 （ ）1、设置工资项目时，可以直接输入工资项目名称。 （ ）2、设置工资项目的增减项时，系统提供了增项和减项。 （ ）3、企业代发工资的银行只能设置一个。 （ ）4、工资项目设置工作完成后，方可设置工资计算公式。 （ ）5、工资项目的先后顺序不会影响工资计算公式的设置。 （ ）6、已经使用过的增减方式还是可以被删除的。 （ ）7、设置固定资产增减方式的工作，应由系统操作员完成。 （ ）8、已使用过的资产类别不能新增下级。 （ ）9、人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编码、所在部门、人员类别等信息。 （ ）10、公式输入完毕后，必须单击“公式确认”按钮进行语法检查以保证公式正确，并保存公式。 （ ）11、固定资产类别设置，是指定义固定资产的分类编码级次和级长。 二、单选 1、设置人员类别时，应执行（ ）命令。 A、工资 / 设置 / 人员类别 B、工资 / 设置 / 设置人员类别 C、工资 / 设置 / 人员类别设置 D、设置 / 工资 / 人员类别设置 2、若工资项目是汉字的话，则应设置为（ ） A、增项 B、减项 C、字符型 D、字母型 3、设置资产类别时，应执行（ ）命令 A、固定资产 / 设置 / 设置资产类别 B、固定资产 / 设置 / 资产类别设置 C、固定资产 / 设置 / 资产类别 4、资产类别编码（ ） A、不能重复 B、可以重复 C、不用输入 4、在“类别编码表”左侧列表框中，选中部门“2管理部”，单击（ ）按钮，打开类别编码表—“单张视图”选项卡。 A、新增 B、增加 C、修改 5、固定资产的增加方式为直接购入，其对应的入账科目为（ ） A、固定资产 B、累计折旧 C、银行存款 6、固定资产类别编码级次为1212时，以下资产类别设置结果正确的是（ ） A、1交通运输设备 B、02电子设备 C、10101经营用 三、多选 1、有关工资项目的说法，正确的有（ ） A、应发合计设置为增项 B、其设置工作由账套主管完成 C、设置工资项目可以选用系统提供的名称参数 2、有关银行名称的说法，正确的有（ ） A、银行名称不能被删除 B、银行账号长度可以修改 C、执行“工资 / 设置 / 银行名称设置”命令 3、银行名称长度，正确的有（ ） A、5个汉字 B、18个字符 C、15个汉字 D、15个字符 4、有关人员档案的说法，正确的有（ ） A、执行“工资 / 设置 / 人员档案”命令 B、执行“工资 / 设置 / 职员档案”命令 C、输入的内容主要有人员编码、人员姓名、部门编码等信息 5、以下工资项目中（ ）需要设置计算公式。 A、实发合计 B、岗位工资 C、奖金 D、扣款合计 6、岗位工资公式“iff 部门 “财务部”，1000，800 ”，表明（ ） A、财务部员工的岗位工资为800元 B、除财务部外的员工的岗位工资为800元 C、除财务部外员工的岗位工资为1000元 D、财务部员工的岗位工资为1000元 7、设置工资计算公式时（ ） A、设置工资项目工作完成后进行 B、输入公式完毕后，单击“确认”按钮检查公式是否正确 C、与设置工资项目时执行的命令相同 8、设置固定资产核算规则时，主要工作包括（ ） A、银行名称 B、部门对应折旧科目 C、增减方式 D、人员档案 9、设置工资核算规则时，主要工作包括（ ） A、银行名称 B、部门对应折旧科目 C、增减方式 D、人员档案 10、不属于固定工资项目的是（ ） A、扣款合计 B、出勤天数 C、产品合格率 11、工资项目设置就是定义工资核算所涉及的（ ） A、项目名称 B、类型 C、长度 D、宽度 12、当企业发放工资采用银行代发方式时，需要确定（ ） A、人员档案 B、账号长度 C、银行名称 D、账户持有人 13、在工资系统中，人员档案需要输入的信息包括（ ） A、基本信息 B、联系方式 C、附加信息 D、信用等级 14、定义工资计算公式可以通过（ ）等组合完成。 A、工资项目 B、运算符 C、关系符 D、函数 15、关于固定资产类别，正确的叙述是（ ） A、资产类别编码不能重复 B、类别名称、计提属性、卡片样式不能为空 C、使用过的类别不能增加下级类别 四、操作 1、设置工资核算项目 项目名称 类型 长度 小数位数 工资增减项 基本工资 数字 10 2 增项 岗位工资 数字 10 2 增项 请假天数 数字 3 0 其他 请假扣款 数字 8 2 减项 社会保险费 数