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第二章心理测验的编制和实施 第一节 心理测验的编制 一.确定测验或评估的目的和行为样本 需要自己编制或修订心理测验工具的原因: 1.研究内容没有现成合适的心理测验的工具 2.原有心理测验工具不完全适合于研究目的,需要修订 3.发现了已有的心理测验工具的不足之处或以往的不足现在有了解决方法 编制心理测验的基本步骤: 1.确定测验的目的,包括目标 对象和功用 2.确定行为样本 3.确定测验形式和选取材料,即确定哪些刺激,什么形式的刺激能够最好吸引出和评估所要的行为 4.预测验或评估,进一步确定目标,行为样本,测验形式和材料 5.常模与标准化,或确定参照标准 6.制作测验或评估工具 确定测验的目的,包括目标 对象和功用 (一).对象 对象的界定要清晰,包括: 1.地域 年龄 性别 受教育程度,经济发展水平,文化背景 2.还应考虑精神发育状况,心理健康状况等 3.对象的总体结构,是否应根据某些特征分层,如中国修订的韦氏智力测验就分为农村和城市 (二)功用 功用是指测验的结果用来做什么,或者说为什么要进行测验. 分为两类:描述或诊断和预测 1.描述或诊断的目的是:测验待测属性的当前状况,用于了解情况,处理当前问题,鉴别,分类等,如精神科评定量表,多数发展量表等. 2.预测的目的是选拔,预测等,如多数人事评估工具. 只有确定现在的行为样本能够用来预测将来的行为时才可以称为预测性测验或评估工具,因为任何测验所测量的都是现在的行为样本. (三)目标分析与行为样本 1.目标分析: 2.行为样本: 下面具体讨论几种具有不同目的的测验的目标分析和行为样本的确定: 1.选拔 确定选拔测验目标的基本步骤包括: (1)任务或工作分析:确定所预测的活动达到某种标准所应该具备的心理特质或行为模式,如,选拔打字员: 先复习现有理论和有关的研究文献→咨询专家→初步确定工作分析的大致内容→访谈优秀的和很差的打字员及其相关人员(如他们的管理人员) →→分析是哪些心理特质影响了她们的工作表现↓ ↓ 结果可能发现打字速度与手指的灵活性,手眼协调,安静,不分心等有关→确定该测验的相应的心理属性是什么→提出操作定义→确定行为样本和编制测验题目 (2)确定待测心理属性的标准,即解释测验结果时的标准和效标, 没有可接受的效度,任何目标都是无意义的. 2.个性,特殊能力等相当稳定的心理品质的测验 大致过程:提出待测属性的定义→操作定义→具体化待测属性→收集行为样本 例如:测量创造力 A.定义:发散性思维的能力,对规定的刺激产生大量的,变化的,独特的反应 B.操作定义:把定义具体化为流畅性,灵活性,独创性和详细尽性等 C.根据每一个目标确定初步的行为样本 3.现状测验或评估 多数属于描述性的,如成就测验,标准化诊断系统,症状评定量表,幸福度量表,人际关系评定等.这些量表目标分析的任务是:确定要描述的内容,包括技能,症状,主观体验等状况. 例如:编制”抑郁”量表 定义”抑郁”,具体化和操作化,确定可测量的行为样本. (四) “夫妻关系量表”的功用,对象,目标和行为样本 1.确定对象: “夫妻关系量表”可能对象有三个:丈夫,妻子以及丈夫和妻子 2.目标:明确夫妻关系到低指什么? 主观上:对他们关系的满意度和感受,包括: A.对配偶在事业成就,家庭责任的满意程度; B.与配偶相处时的愉悦感,被关注需要的满足程度等; 概括为以相处的愉悦感和需用满足度为主观满意的内容 客观上: A.各自的个性,智力,教育程度等,以及家庭经济状况,所处的亚文化背景等; B.两人间的关系状态,如协作与冲突,理解与沟通,共同活动,依赖性等; C.有无特定事件,如配偶或自己有婚外情(性),特殊的经济负担,家中有长期卧床的病人等; 因为量表应着重描述关系本身,因此客观内容包括协作与冲突,共同活动,依赖性. 夫妻关系量表的目标确定为:夫妻关系→相处的愉悦感,需用满足度,协作与冲突,共同活动,依赖性. 访谈一些夫妻,讨论夫妻关系中的突出和敏感的问题,帮助进一步确定目标. 3.行为样本. 夫妻关系的行为样本举例: 自由发表意见 帮助克服困难 家务上有明确的分工 为小事争吵 共度业余时间 配偶之间谈论性的问题 当一方很晚回家,另一方则烦躁不安 很清楚对方的收入与开支 能够很容易地对对方讲自己的困难和不良情绪 怀疑配偶讲的话 睡觉时总想与对方保持身体上的接触 满意夫妻间的谈话方式…….. 二.测验或评定的形式与素材 (一)形式两类:评定和测验 评定是:分数由主试或被试通过分析,评价而给出. 主试评分,也称”他评”和客观评定 评定的形式有:观察,结构式或半结构式访谈,量表式他评,量表时的自评. 测验是:分数事先已有标准,不需主试或被试通过分析评价. 测验的形式有:自陈式