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XXX公司青年志愿者协会章程（暂行草案） 第一章 总则 第一条 xxx青年志愿者协会是在XX公司领导下的，由志愿从事公司以及社会服务事业和保障事业的青年志愿者组成的，为他人、为公司、为社会提供无偿服务，进行公益活动的先进性组织，简称XX志协。 第二条 本协会的口号是“XXXXX”，通过本协会组织和指导全公司青年志愿者开展志愿服务活动，为公司公益活动作出贡献，推动公司精神文明建设。 第三条 本协会的目的是培养“我为人人”的公益意识，奉行奉献、友爱、互助、进步的精神，推动全社会公益事业的发展。培养公司青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进公司青年的健康成长。 第四条 本协会在遵守公司各项规章制度、不影响公司正常生产经营前提下开展工作。遵纪守法，弘扬雷锋精神，为服务对象提供优质、高效服务，以实际行动为社会作贡献。 第二章 会员 第五条 承认本协会章程并提出入会申请，经协会审核通过，既成为本协会成员。 第六条 全体会员的权利 1、表决权，选举权。 2、有对本协会工作提出建议，批评和运行监督的权利。 3、有请求本协会维护其合法权益的权利。 第七条 全体会员的义务。 1、遵守本协会章程，执行本协会的决议。 2、参加本协会活动，完成本协会委托的任务。 3、为协会建设作出贡献。 第三章 组织结构 第八条 本协会xxx志协委员会领导、下设秘书处、外宣部、企划部三个部门，另有固定志愿者若干。 第九条：人员结构： xx志协委员会设会长一名，副会长一名，秘书处设秘书长一名（副会长兼任），副秘书长三名； 干事若干名。 第十条：各部门的职能与责任： .会长的职能与责任： （1）.本协会委员会拥有协会的最高决策权，会长负责协会各项日常事务的管理和各项工作的开展，把握协会的运行方式和发展方向，确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进协会的稳定和谐发展，执行公司的各项决议，维护协会的正当权益，对其他干部及干事进行监督并对协会负责。 （2）.会长作为青年志愿者协会的核心，统筹和规划青协整体发展思路，组织和协调下属部门工作。主要有以下职责： ① 学习相关文件精神，把握总体工作方向，制定整体发展计划； ② 审定各部门工作计划，统一工作思想，确定各部门活动方向，监督和协调各部门工作； ③ 定期召开例会，进行工作总结； ④ 向公司汇报工作开展情况。 （3）副会长负责协助会长开展工作。 .秘书处的职能与责任： 秘书处执行会长及协会内部的各项决议，具体落实协会各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调各方面之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各类活动的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作精神，对协会及会长负责。秘书处秘书长支持秘书处全体工作，副秘书长各有分工。 （1）. 副秘书长（组织）职责： ① 传达会长的工作思想和活动方针，整理和发布青协内部工作动态； ② 协调各部门工作，担负协会与上级组织的沟通与联系，做好活动后勤工作； ③ 负责全院志愿者注册、管理和考核工作，制定工作计划、工作总结及相关规章制度等。 （2）. 副秘书长（外宣）职责： ① 做好上级有关文件精神的宣传； ② 担负协会整体设计、与媒体沟通联系、行动部门宣传指导等任务，制作活动海报和部门宣传栏，对青协的各项工作与活动进行作及时的报道； ③ 协调协会与公司相关部门的常规性活动； ④ 负责与社会各界及兄弟单位相关组织联系，为志愿者服务活动开拓更广阔的空间。 （3）. 副秘书长（企划）职责： ① 为协会的各项活动起草可行性企划书，并组织实施； ② 对活动进行整体的调度和监管，保证活动的安全性，对于活动过程中出现的突发状况，必须及时掌握并根据实际情况作出合理的应对措施，以确保活动的顺利进行； ③ 收集任何有关活动的资料和信息。 第四章 任务 第十一条 改善公司风气，为公司创造良好的学习工作环境，提供尽可能的志愿服务机会。 第十二条 大力弘扬集体主义、爱国主义和社会主义。积极宣传青年志愿者团结友爱、助人为乐、无私奉献和见义勇为的精神。 第十三条 负责公司青年志愿者的整体思想道德素质和科学文化修养的提高，提高其服务意识和社会责任感。 第十四条 为广大公益事业服务，为具有特殊困难以及需要帮助的个人、团体提供志愿服务。 第十五条 积极广泛地开展与其他志愿者组织和团体的合作与交流。 第五章 青年志愿者协会各项工作流程图 第十六条 内部工作流程 公司指示、文件精神 ↓ 全体人员开会讨论、制定年度工作计划 ↓ 会长分配工作 ↓ 全体干事开展工作 ↓ 会长督促、指导 ↓ 活动总结 ↓ 年度内部工作评比 ↓ 报公司审批 ↓ 表彰 ↓ 年度工作总结 第十七条 志愿者招新流程 协会制