如何做好新形势下国企业党员的思想政治工作.docVIP

如何做好新形势下国有企业党建工作 随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，新形势下国有企业的党建工作面临着很多新的任务和挑战。从不少国有企业党建工作的实际情况看，虽然取得了很大的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，这些问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的发挥，影响着企业的改革和发展。如何加强和新形势下国有企业党建，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力，切实增强党的执政基础和提高党的执政能力，都具有重要的现实意义。 一、增强政治思想工作的敏感性，保证党的方针政策贯彻落实。保证党的方针政策在企业的贯彻落实是党建工作的主要内容之一。但从现实情况看，我们有些基层单位的领导人及基层党组织在加强党员的学习教育，把党员的思想统一到党路线方针政策方面还存在一定的差距。一是对当前多元化思潮对党员职工的影响认识不足，重视不够，教育引导不及时。随着互联网等传播新技术、新媒体的迅速发展和广泛普及，传媒格局和舆论机制发生的深刻变化。当前传播主体日益多元化，传播渠道逐步多样化，特别是互联网的广泛应用，对人们的思想影响越来越深刻。其中一些观点良莠不齐，一些言论立场偏差，对当前社会阴暗面有意放大，甚至借一些领导的失误和问题进行大肆宣扬和攻击，很容易造成误导。如果不加强引导，就可能谣言满天飞，引发群体事件，小的造成企业内部不稳定，大的可