- 36
- 0
- 约小于1千字
- 约 5页
- 2016-08-29 发布于北京
- 举报
(word)幼儿园绩效工资考核标准
幼儿园绩效工资考核标准
职业道德(30)
1、敬业爱岗,教书育人。工作积极主动,服从领导分配2、不体罚或变相体罚幼儿。(包括讽刺、挖苦、歧视、漫骂、驱赶等)、不擅离职守、不串岗、串班、不扎堆闲谈。、不在园内洗头、洗澡、洗晒衣物。2、开展主题活动以《纲要》为指针,以发展幼儿为目标,每个活动需有充分的教具、学具,克服小学化倾向。1、不无故缺席,按时到岗中途外出要请假,写好手续经同意后外出,回园后请告知,临时请假两小时以上算半天。3、有事须提前请假,并要写请假条,紧急情况电话联系事后补假。、教育幼儿爱清洁、讲卫生,爱护公物、热情对待家长,主动与家长交流,不说对幼儿园不利的话,家长满意率在95%以上、班级出操静、齐、快,不得有幼儿单独留在活动室内,教师示范有精神。、各项活动有记载,上交及时。1、活动室、寝室和盥洗室及时开窗通风,地面保持清洁2、幼儿活动室,区域角等摆放整齐,保护措施及时、有效,体现美观。、教师办公桌面无私人物品和零食(除杯子),保持整洁。、注意幼儿身体,一旦有事,及时汇报并采取有效措施。
、当天人数及时登记、幼儿发生事故,未及时上报致使解决时机延误或隐瞒实情造成不良影响者,体罚或变相体罚者(以日常工作检查和家长投诉为依据)
石东幼儿园
2010年3月16日
原创力文档

文档评论(0)