培训费用管理规定.docVIP

1.目的 为规范培训费用内容，加强对培训费用预算管理和监督管理，提高教育经费的使用效益，特制定本规定。 2.适用范围 本规定适用于工厂所有员工需要参加培训所发生的费用管理。 3.引用文件 ZQGZ01034.0-2002 《特殊工种培训及考核补充规定》 ZQGZ01035.1-2003 《特殊岗位人员管理办法》 FTG07006.1-2002 《职工外培进修管理办法》 4.术语 教育经费：指根据国家有关规定各单位按年度工资总额的1.5～2.5%计提的专款，用于职工各项教育培训支出。 5.原则 5.1工厂每年按一定比例的收入提取教育经费用于培训。 5.2教育经费专款专用的原则。 5.3培训费用统一管理原则。 6.职能职责 6.1综合管理部负责工厂年度培训费用的预算、培训费用的台账登记及教育经费控制。 6.2财务部负责工厂教育经费的计提、培训费用的列支及对教育经费的监督、考核。 7.管理内容 7.1本规定所指的培训费用项目主要包括以下内容： 7.1.1职工外出短期培训期间所发生的应交培训费用（包含资料费、证书费等）、往返交通费、食宿费等。 7.1.2职工外培进修期间所发生的培训费用。 7.1.3外聘教师所发生的授课费或工资、往返交通费、食宿费等。 7.1.4内聘教师所发生的授课费、出题费、监考费等。 7.1.5培训设施费费：购买培训设施（主要是指低值易耗品）所发生的费用，如教学用的教具、纸张、一般器具、仪器及修理费。 7.1.6培训资料费：购买书籍、音像出版物品及培训资料印刷品等费用。 7.1.7特殊工种办理社会资格证所发生的费用，特殊工种“师带徒”培训费。 7.1.8证件管理费：工厂直产或辅产工人内部上岗证工本费。 7.1.9培训考核兑现的激励费用。 7.1.10其它的培训费用。 7.2各种培训费用标准 7.2.1职工外培进修期间所发生的培训费按FTG07006.1-2002《职工外培进修管理办法》执行。 7.2.2外出培训费用培训期间发生的食宿费、交通费按《工厂工作人员差旅费开支规定》执行，资料费、证书费等其它费用按举办单位开具正规发票为准。 7.2.3外部教师授课费依据“教师聘用申请表”中审批的费用核算。 7.2.4内部教师授课费依据“培训记录表”和培训讲义按下列标准核算。 项 目 费用标准 高级职称 中级职称 初级职称 上班时间授课费 100元/H 60元/H 40元/H 业余时间授课费 150元/H 45元/H 20元/H 出题费 10元/份 监考费 10元/次 阅卷费 10元/次 7.2.5特殊工种（专指试车员和喷漆工）“师带徒”培训费用按8元/人·天给予师傅补助，试车员实习期为2个月，喷漆工实习期为3个月，由各单位提报，培训科统一造表发放。 7.2.6各单位购买培训书籍、音像出版物品等需提出书面申请，经主管领导批准后由培训科统一购买，培训科持申请、盖章后的培训资料与购书发票一起到财务部办理费用报销。 7.2.7特殊工种社会资格证的办理，其办理范围及费用处理的标准按《特殊岗位人员管理办法》执行。 7.3培训费用报销程序 7.3.1外出培训费用报销程序是本部门领导审核 综合管理部主管领导审定 厂长审批 培训科登记 财务部报销。 7.3.2对能取得发票的培训费用，凭发票按程序办理报销手续。 7.3.3对确实无法取得发票的培训费用，经财务部确认后由培训科统一造表发放。 7.3.4所有培训费用的报销均到培训科签字确认，经厂长审批后才能报销，否则财务部有权拒绝报销。 7.4培训经费是针对培训工厂员工所发生的费用，对于培训非厂内人员培训，如各单位因开展工作需要对业务单位举行的培训发生的费用不列入教育经费。 7.5培训科建立培训费用管理台帐（见附件一），作为年度预算和费用控制依据。 8.附件 附件一：培训费用管理台帐 附加说明： 本规定提出部门：综合管理部 本规定归口部门：综合管理部 本规定起草人： 本规定审核人： 本规定审定人： 本规定批准人： 本规定发放范围：各部门、各科室 附件一： ╳ 培训费用管理台帐 表 号：座机电话号码.09.A 生效日期：2004年 月 日 编 号： 序号 培训起止时间 培训项目 培训经费项目 所在部门 费用支付金额 经办人 FTM22302.001.2005 培训费用管理规定 第4页共4页