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公务员面试测评标准：面试评定表 重磅消息：凡是河南华图QQ群成员报班均优惠100元，推荐QQ群：座机电话号码3 、座机电话号码4、座机电话号码8 　　QQ群：1座机电话号码，座机电话号码，座机电话号码 　重磅消息：凡是河南华图QQ群成员报班均优惠100元，推荐QQ群:1座机电话号码 、座机电话号码4、座机电话号码8【限公职类考试省考、政法干警、招警、国考、选调生】 　　面试测评标准，就是考官据以评定考生成绩的尺度。面试测评的根本目的，是要衡量考生的能力素质、资格条件是否符合拟任职位对人员的要求，符合到什么程度，不符合到什么程度。而考生的能力素质、资格条件，是通过考生在面试中的言语和行为表现来体现的，考官将考生的表现与职位的要求相对照，并对二者相一致的程度给出一个数量化的描述，这就是面试评分的基本思路。因此，面试的测评标准包含着三方面的内容：一是测评指标，即反映考生素质、资格的典型行为表现;二是水平刻度，是描述这些行为表现所体现能力、素质或资格条件的数量水平或质量等级的量表系统;三是测评规则，即一定水平刻度与一定行为指标之间的对应关系。 　　用设问短句式表示测评指标，就是以询问的口气列举出测评指标。例如，日本人事院考试研究中心拟定的问答式、交谈式面试的测评标准中，测评指标即“着眼点”就是以设问短句式表示的。见下表。 面试评定表 ［实施年月日］年?月?日 ［考生姓名］ ［考官姓名］? ［评定］a.优秀?b.良好?c.普通?d.较差?e.差? 评定项目 着眼点? 评定? 协调性 合作意识怎么样?见解、想法不固执吗?自我本位感不强吗?? 记录a?b?c?d?e? 主动性 有进取心吗能积极陈述自己的见解、想法吗?有朝气、活力吗?? 记录a?b?c?d?e? 可靠性 诚实、责任感很强吗?没有轻率的地方，能信赖吗?有忍耐力，坚强吗?? 记录a?b?c?d?e? 表达力 能简洁明白地表达吗?对于提问回答的正确性高吗?讲话逻辑通顺吗?? 记录a?b?c?d?e? 态度 回答问题认真吗?表情和动作自然吗沉着吗? 记录a?b?c?d?e? 判定 ［与判定相关事项的备注］? ［对于拟任职务的适合性］ 大大地好? 相当地好? 可以? 尚待深究? 不行 ［3位考官的综合判定］ A? B? C? D? E 周口华图教育：八一路一峰生活家园斜对面万果园超市5 报名咨询电话：0394—座机电话号码/座机电话号码 周口华图教育：八一路一峰生活家园斜对面万果园超市5楼 报名电话：0394—座机电话号码/座机电话号码