房地产经纪人考勤及日常行为规范.docVIP

经纪人考勤及日常行为规范 考勤制度 本公司经纪人上班时间由公司统一安排，试用期内每月2天休假，试用期满后，由总公司统一安排每月4天的休假。员工可自由申请休假，但必须前一天下班前到经理处签字备案，否则扣发双倍工资。 早8：00考勤，每天早8：10分没有特殊情况集合开早会分配当天工作任务。中午11：30-1：00，每天中午除值班人员外，其他人员公司无其他安排，可自行安排时间。晚上5：00点下班。 本公司经纪人应准时上班，不得迟到、早退、旷工。若员工因特殊情况不能准时到达/需提早离开公司的，应于上班时间前/离开前通知经理，征得经理批准（若经理不在现场时，则应用手机形式向经理说明原因，然后再打电话回公司/当即知会当值负责同事），事后应于第一时间补办相关手续。 关于迟到、旷工的标准按公司统一规定执行 ，迟到在10分钟之内的，罚款10元，迟到不超半小时，罚款20元，超过半小时，扣除一天工资。在半年内，无故迟到、早退、旷工5次以上者，均予以辞退。 所有请假、事假、病假均作不计薪处理. 日常规则 经纪人必须按公司规定严格保守公司机密（包括项目资料、客户资料）， 违者将作辞退处理。 本公司经纪人不得在任何时间接受客户的邀请，收受红包等，违者将做辞退处理。 经纪人上班时间内必须穿着公司统一规定的制服和胸卡。未配发职业服的员工，不能穿着牛仔服、运动服等休闲类服饰，应穿着与职业服相近颜色和款式的服装。必须保持手机24小时畅通，不得不接客户和公司电话。