(word)XX年X卫视节目绩效考核方案.docVIP

XX公司xx年节目考核方案 根据集团xx年相关规划和对XXTV收视等工作的考核目标，结合目前公司各栏目的基本情况和发展态势，制定以下考核方案，对各栏目组和员工进行考核。 考核基本原则 栏目组各项考核均以收视目标的达成为第一准则，结合栏目组基本情况和员工的日常表现，实现对栏目组和员工的月度、季度和年度考核。节目收视目标按年度目标测算，并以递增方式分解到各季度、月，按季度发到各栏目组。 XX一季度收视分解 栏目名称 XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX 年度目标 0.25 0.25 0.24 0.40 0.40 0.300 0.062 0.055 0.048 0.049 1月 0.08 0.08 0.08 0.248 0.27 0.1 0.062 0.055 0.048 0.049 2月 0.10.1 0.1 0.28 0.3 0.13 0.062 0.055 0.048 0.049 3月 0.10.12 0.12 0.3 0.32 0.18 0.062 0.055 0.048 0.049 4月 0.13 0.13 0.12 0.32 0.34 0.22 0.05 0.045 0.048 0.049 5月 0.14 0.15 0.12 0.35 0.36 0.26 0.05 0.0