(word)二手车经理岗位说明书1.docVIP

二手车经理岗位说明 一、岗位职责： 协助上级领导制定集团二手车总体发展规划和战略目标（包括销售目标及财务目标）； 组建并管理好二手车业务团队，建立健全二手车业务的经营模式和相关制度及流程； 每年协助上级制定下一年度二手车业务的全年预算，经上级批准后将集团二手车预算科学合理的分解到各店，并协助各店达成既定目标； 上报月度、季度、年度经营分析报告，在经营分析中发现问题，提出改进办法； 做好二手车采购和销售价格及流程体系的把控； 建立并完善二手车采购和销售渠道； 负责制定、报批和实施本部门员工绩效考核评估方案、人员职责异动方案、培训发展计划及奖惩机制等； 指导和维护各下属4S店的二手车业务正常开展，提供二手车业务运营相关配套支持（包括制度、流程、人员培训等）； 掌握并监督各下属4S店二手车业务的运营情况； 负责协调集团二手车部与各下属4S店的关系； 了解本区域和全国性的二手车行业动态、发展趋势和主要竞争对手的运营情况，关注国家相关政策，为上级收集并分析相关数据，提出建议； 完成上级临时交办的各项工作。 二、岗位具体要求： 制定年度二手车业务开展计划 制定部门内各岗位员工工作职责 制定规范化二手车销售流程 二手车经营模式的选择确定 制定二手车收购及置换之查定操作规范 6、 制定及监督二手车规范化整备流程 7、 负责监督二手车上架销售前车辆状态培训 8、 定期对二手车辆库存进行分析，调