什么叫猎头.pptVIP

猎头用语说明 Consultant：顾问，在猎头公司顾问的工作通常是：为了完成客户的新职位而做职位和行业 Researcher：研究员，协助顾问搜寻合适的候选人 BD-business development：业务拓展，在猎头公司通常指开发新的客户公司 Case：案例，一个案子。在猎头公司通常指客户公司提供的一个需要搜寻的职位 Position：职位，客户公司给猎头的公司的一个position通常叫一个case JD-Job Description：职位描述 Cold call：陌生电话。在猎头公司，新入职的researcher通常需要为了某个职位打大量的cold call，用于了解行业信息、目标公司架构、搜寻合适候选人 猎取目标（候选人）以及费率 工作5年以上 年薪10万以上 年收入的20%—30% LOGO 猎头的英文应该是：headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人 部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫 做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自 己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优 秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做 猎头。猎头是帮助优秀的企业找到企业需要的人才，这个词另外的说法叫做 高级人才寻访，这就是猎头的来源。 猎头head—hunting 猎头公司分布 重庆本土猎头： 荣格慧达、尚贤、猎聘、才库 国内知名猎头公司： 科锐国际、大瀚（重庆分公司） 、浩竹、东方慧博、展动力 国际性的猎头公司： 万宝盛华（重庆分公司）、光辉国际、史宾沙、海德思哲（重庆分公司） 重庆猎头起源1995年“荣格慧达公司” 猎头公司业务分布（猎头对象候选人分） 本土猎头：猎腰（中层、专业技术人才）、猎头（高层） 国内知名猎头公司：猎头、猎腰 国际性的猎头公司：猎头 重庆，主要是业务对象为民企（为主）开展猎腰业务，但利润远小于猎头业务的利润。 上海、北京、广州，以猎头为主，因其候选人资源丰富、客户有英语要求，国际化为主 候选人的背景调查一般有用人单位自己进行，而非猎头公司。 重庆的猎头水平和上海、北京、广州等的水平差距5-10年。 人才库建设一般只是作为参考，若遇重要单子，还是要自己重新筛选——候选人所在公司在其行业中的地位（排名），公司水平是否与目标相匹配，候选人与目标单子的需求（一般是顾问与用人单位的人力资源经理、老板的沟通、调研，甚至还可能到用人单位进行实做调研） 猎头的晋升通道 R AC C 寻访员 助理顾问 顾问 partner 合伙人（大公司5人左右） 整个公司人数在10几人以上，就算比较大的了 业务流程 人才寻访及成单 接单 后期跟踪. 优秀猎头顾问必备素质 Sales Skill 销售技巧 Testing technology 测评技术 Human resources 人脉资源 推荐书籍 书名：《狩猎》 作者： 尾葵 推荐理由：真实、生动 书名：《猎头》 作者： 王洪浩 推荐理由：宏观、实用 LOGO