求职策略与面试技巧详解.pptVIP

了解职位： 职责，任职资格，基本工作流程 充分了解企业情况 竞争对手或行业信息 搜集相关资料 简 历 多带两三份以备不时 之需 证明材料 如推荐信、获奖证书等 笔和备忘录 记录面试中得到的 信息。 杂志一本 用来应付等待时间，但 是切忌带娱乐杂志 照 片 几张证件照以备不时 之需 公文包必备 其 他 根据实际情况决定 带齐面试装备 整洁、精神的发型 确保衣服，鞋子的干净整齐 要注意着装须适合面试的场合 不要使用香水，或只用气味较淡的香水 修整仪表仪容 准备不充分 后果很严重 一个同学在面试施耐德电气公司时的表现： 面试官：你了解我们公司吗？ 应聘者：我知道施耐德电气是一家在工业领域实力相当雄厚的德国公司…… 面试官：对不起，打断一下，我们是一家法国公司。 面试之中 以展示自我的心态 根据“人职匹配”的原则把自己的优势表现出来 整个面试过程要注意几个方面： 自我介绍一般要求简短，开头不妨说：“我叫×××（特色），很高兴能够有机会参加贵公司的面试。” 自我介绍的核心：逻辑结构 语言表达 例如： 大家好！我叫李海波，很高兴能有机会参加贵公司的面试。下面我以“入党”、“奖学金”，“学生会”，“证书”和“实习”5个关键词简要介绍我自己…… 用事实说话 注重礼节 经典的自我介绍 提问与回答 围绕简历提问 面试官常用的方式 在一般的面试中，面试官会以你的简历内容为主线进行提问，往往会选择重点部分（例如组织校园活动经历、社会实践经历等）或面试官感兴趣的部分提问…… 小贴士: 微笑永远会为你加分 始终保持与面试官的目光接触 创造进一步联系的机会 如何回答“薪资”问题 有三个求职者去参加求职面试，老总问…… 反提问 向面试官提问 注意提的问题不能让面试官下不了台或者引起尴尬 不要轻易向面试官提待遇、福利、加班等敏感问题 注意面试官的身份 面试官 要点 HR 培训机制、职业发展，公司文化等 部门经理 职位的具体工作职责 高管 公司、行业发展 面试流程中的细节 面试心态 自信 不卑不亢 我们是老牌本科院校的毕业生 我们已经经历了大学本科系统的学习 我们有这样那样一系列的特长和优势 我们有能力为单位贡献力量 所以，我们自信我们一定能找到一个适合自己的就业单位…… 面试之后 寄上一封感谢信（邮件、短信等）。 信中再次感谢对方抽出时间来接待你，并对该单位表示一番敬意，重申自己对所应聘工作很感兴趣和渴望的态度，并简要地陈述自己能够胜任该项工作。 关键词：积极主动 新入职的毕业生小李与老总的故事： 周一：老总：你帮我发一个传真…… 小李：好的 周二：老总：对方收到了吗 小李：我问问……（收到了） 周三：老总：收到了几页？ 小李：我问问……（6页） 周四：老总：传真都清楚吗？ 关键词：积极主动 小李：我问问……（都清楚） 周五：老总：传真送给我要给的人了吗？ 小李：我问问…… 下周一：…… 什么决定面试成效 如果将英语的26个字母由A到Z分别编上1到26的分数,那么: 你的知识(KNOWLEDGE) 能得到: 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96分 什么决定面试成效 如果将英语的26个字母由A到Z分别编上1到26的分数,那么: 你努力工作(HARDWORK)能得到: 8+1+18+4+23+15+18+11=98分 什么决定面试成效 如果将英语的26个字母由A到Z分别编上1到26的分数,那么: 只有你的态度(ATTITUDE)才是左右你生命全部: 1+20+20+9+20+21+4+5=100分 通过面试尤如取得入场券 它仅仅是你职场生涯的一个新起点 未来的精彩 等待你用实力去演绎... 第三篇章 互动环节： 自由提问与回答 结语 准备1分钟自我介绍和3分钟自我介绍； 不要轻易使用英语自我介绍，除非应聘涉外岗位或了解到面试官英语水平很厉害。 生物工程专业学生，面试开场白很独特，用3个关键词概况“学生会”、“实习”、“规划”，然后分别阐述自己的优势。 奠基石 重策略 用技巧——求职策略与面试技巧 关键词：动机 态度决定一切! 动机影响成效! “既来之，则安之”——选择改变被动! 奠基石 重策略 用技巧——求职策略与面试技巧 广西大学公共管理学院党委副书记 国家高级职业指导 师SYB讲师 KAB讲师 广西大学“就业协会”创办人 “职场同行俱乐部”创始