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- 2017-06-10 发布于北京
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(word)市场部7月份工作总结(杨平)
市场部7月份工作总结
一、市场部7月份主要工作内容:
1、公司现有人员情况:截止7月31日公司员工人数为 53人,具体为行政人员8人,财务部人员4人,售后前台人员 8人,销售部人员15人,仓库人员3人,车间人员15人,本月入离职人员情况如下:
童 菲 2011年7月18日 入职 会计 高升斌 2011年7月18日 入职 服务顾问 龚 珏 2011年7月18日 入职 服务顾问 乐高文 2011年7月19日 入职 机电 朱春辉 2011年7月20日 入职 钣金工 余 宽 2011年7月22日 入职 三包索赔 陈 雄 2011年7月25日 入职 机电 肖 义 2011年7月14日 离职 机电 易 芳 2011年7月15日 离职 保险人员 肖 俊 2011年7月17日 离职 机电 李梦尧 2011年7月18日 离职 三包索赔 张贤臣 2011年7月31日 离职 服务顾问
陈 蓓 2011年7月31日 离职 销售顾问 杨 琴 2011年7月31日 离职 会计
2、公司7月考勤情况:从7月起公司全体员工考勤汇总工作转交市场部,考勤具体分析如下,共23人请病事假,只有1人请事假超过2天(王琦3天),请假天数累计36天,12人打卡不规范(有未打卡情况),1人有旷工2天(严爽),2人迟到(曾庆松、林高扬5分钟至60分钟)。
3、新版月度绩效考核表制作:本月部门按照公司整体情况制
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