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加强文化建设提升地勘单位核心竞争力研究分析 加强文化建设提升地勘单位核心竞争力研究分析 内容简介： 地勘文化是地勘单位长期工作实践所形成的独特文化，是地勘工作人员所遵循的共同理念、价值观念、地勘精神、行为规范和准则的总和。论文网为您编辑了 加强文化建设提升地勘单位核心竞争力研究分析 加强文化建设提升地勘单位核心竞 论文格式论文范文毕业论文 地勘文化是地勘单位长期工作实践所形成的独特文化，是地勘工作人员所遵循的共同理念、价值观念、地勘精神、行为规范和准则的总和。论文网为您编辑了“加强文化建设提升地勘单位核心竞争力研究分析”加强文化建设提升地勘单位核心竞争力研究分析随着知识经济与文化经济时代的到来，文化已逐渐成为推动社会生产力发展的动力源泉。企业赖以生存的资金、技术、管理与决策往往依托于企业深厚的文化底蕴。若没有优秀的企业文化，那么再好的经营战略也无法获得成功。因此，在新形势下，企业的发展除了以科技创新为先导外，还要以文化建设为保障，加强自身文化建设，从而提升自身的核心竞争力。 一、地勘文化 （一）企业文化的内涵。关于企业文化，各国专家学者都有各自不同的诠释。John·P·Kurt和James·L·Heskett认为，企业文化是企业各个部门的管理者们所共同拥有的企业价值观念和经营实践，是各个职能部门所信守的共同的文化现象。William·G·Ouh