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医院思想政治工作之策略研究 一、新形势下加强医院思想政治工作的必要性 1. 医院发展的需要 激烈的市场竞争必将大浪淘沙。我国医院目前既存在着许多制约自身发展的问题，又面临着巨大的挑战。医院需要通过思想政治工作，向各级管理人员经常地分析变化的形势，对外树立良好的医院形，对内向广大职工宣传工作上协调和配合的必要性。 2. 广大职工的需要 广大职工在生产过程中经常会发生这样那样的矛盾。如职工和医院之间、职工和管理人员之间、职工和职工之间的矛盾和磨擦，这些都需要做各自的思想政治工作来疏导和调解。职工和医院主之间的矛盾，主要是在工作时间的长短、利益的分配上、劳动的保障上等方面。在处理所有的这些矛盾时，广大职工总是希望通过一些真正能主持公道的人来做双方的思想政治工作，以维护广大职工的利益，真正使思想政治工作起到春风化雨，理顺各方关系的作用。 二、新形势下医院思想政治工作存在的主要问题 　　1. 对医院思想政治工作的不重视 　　部分医院缺乏一定的社会责任感，没有看到思想政治工作对医院发展的重要性，对思想政治工作重视不够。许多医院，把注意力都集中在如何提高经济效益上，只要自己的医院经济效益好，能快速发展就行，很少去关注社会的发展和职工的利益。 　　2.医院思想政治工作组织机构不健全 　　医院党组织不健全。医院的思想政治工作没有强有力的核心力量，来领导组织管理层和广大职工学习党的路线、