(word)市委、市政府关于大规模培训干部的指示精神.docVIP

落实市委、市政府关于大规模培训干部的指示精神，全面提高事业单位中层管理人员的政治和业务素质，建立一支高效、廉洁、勤政、务实的干部队伍，适应入世经济发展和事业单位高效能管理的需要，近期市环保局事业单位中层管理人员分期分批地参加了葫芦岛市人事局举办的事业单位中层管理人员任职培训班。 ?任职培训班紧密围绕经济建设这个中心，坚持党的基本路线，贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效、培训与实用相结合的原则，不断提高事业单位中层管理人员的马列主义修养和驾驭社会主义市场经济与宏观管理国家行政事物的能力，以适应社会主义市场经济和我市各项事业发展的需要。 ?培训课程分为公共必修课、专业必修课和选修课。设置了《科长能力与素质》、《行政决策》、《管理心理学》、《知识经济读本》等四门必修课，增加专题课程的学习；为了增强培训效果，提高科级干部的领导力、决策执行力和团队凝聚力，培训班特增设户外拓展训练科目。 参加任职培训班的人员通过这次培训，政治理论水平和业务水平和组织、决策、协调、创新的能力，得到了进一步提高。 ——参加长江委依照公务员制度管理人员任职培训班学习体会 第四期 赵 义 公务员是代表国家从事社会公共事务、行使行政职权、履行国家公务的人员。在我的心目中，公务员的形象是无尚光荣和崇高的。在我国公务员管理制度正式施行的第十个年头，一件幸事来到了我们的身边，人事部批复同意水利部所属流域机构各级机关依照国家公务员制度管理，这是继《水法》确立流域机构法律地位、国家机构编制管理部门明确流域机构为具有行政职能的事业单位之后流域机构改革的又一件大事，充分体现了国家对流域机构改革和建设的重视和加强。 为了迅速适应流域机构依照公务员制度管理的要求，履行好流域水行政主管职责，加快自身建设与发展，长江水利委员会（简称长江委）周密安排了本次机关依照公务员制度管理人员的任职培训学习。长江委蔡其华主任为机关依照公务员制度管理人员讲授了题为“光荣与使命”的第一课。随后，由高校的教授、博导、专家讲授了《公共行政管理》、《神圣的使命》、《会议管理》、《领导上下级关系协调》、《管理心理学》、《创造性思维于创新能力》、《比较公务员制度》、《人力资源开发与管理》、《行政法》等课程。学员们通过这次针对性强的任职培训学习，普遍感到在理论上对依照公务员制度管理有了一定的了解，在认识上有了较大了提高，既增长了知识又开阔了眼界，同时增强了信心，任职培训学习收到了预期的效果，为机关依照公务员制度管理人员在实际工作中更快转换角色、更好履行职责打下了良好基础。 一、深刻理解流域机构依照公务员制度管理的重要意义 流域机构行政地位和法律地位的明确是流域机构改革的最大成果，为流域机构依法治水奠定了坚实基础。流域机构各级机关依照国家公务员制度管理的重要意义主要有下面几个方面： 一是有利于加强流域水行政管理和水资源统一管理。要实现流域水资源的统一管理和保护，必须强化流域机构水行政主管地位，加强流域机构的水行政管理职责。流域机构各级机关依照公务员制度管理，使流域机构各级机关工作人员在身份上体现了流域机构的法律和行政地位，体现了流域机构作为水利部派出机构的性质，使流域机构的人员身份与其职责、地位、机构性质相适应，为流域机构行使有力的监督管理和进行有效地协调，建立权威、高效、协调的流域管理体制创造了条件。 二是有利于流域机构建立精干高效的水行政管理机关和自身可持续发展。依照公务员制度管理，使得流域机构各级机关工作人员的经费有了长期的基本保障，有利于推进流域机构人事制度改革，完善内部运行机制。同时流域机构机关也将为所属企事业单位的发展提供更加有力的支持和服务，不断增强流域机构的综合实力，使得流域机构自身生存和可持续发展有了强大动力。 三是有利于建设适应流域机构水行政管理的高素质队伍。依照公务员制度管理，为流域机构建设高素质的水行政管理队伍提供了制度保障，有利于提高管理工作人员素质、优化人员结构、转变机关工作作风、提高行政效率，必将极大地促进流域机构机关管理工作人员综合素质的提高。 二、全面了解流域机构依照公务员制度管理人员的素质要求 温家宝总理在2003年12月中央召开的全国人才工作会议上强调：公务员队伍必须做到：一要牢固树立执政为民的思想观念；二要知法守法，依法行政；三要忠于职守，勤奋工作；四要清正廉洁，公道正派，全心全意为人民服务。这是对全国公务员队伍的要求，也是流域机构依照公务员制度管理人员必须奉行的基本原则。 公务员是行使党和国家所赋职责的机关工作人员，其素质的高低关系到国家的荣誉，影响着事业的成效。对公务员的素质必须要有严格的规定和要求。 《国家公务员行为规范》要求公务员必须做到：“政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正”，要坚定不移地贯彻执行党和国家的