(word)职务说明书-主任助理.docVIP

检修部主任助理职务说明书 岗位名称 检修部主任助理 岗位编号 所在部门 检修部 岗位定员 1人 直接上级 检修部主任 工资等级 直接下级 分部主管 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 在检修部主任的领导下，负责检修部技术管理和安全管理工作，协助主任全面完成检修部各项管理工作。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助主任搞好检修部日常生产、技术管理工作 工作时间百分比： 工作 任务 参与或组织检修部工作例会，检查、协调及布置各分部工作； 频次：1次/每周 督促、检查各分部日常设备巡检、缺陷处理工作，确保设备处于良好状态。掌握电站设备运行、健康状况。 频次：随时 检查各分部工作票合格情况。 频次：随时 检查各分部设备台帐等检修资料 频次：不定期 负责组织检修质量标准、检修工艺标准和检修技术管理制度的编制、修订和审核。提出检修申请，负责办理检修、延期申请手续，审批设备变动报告，做好修前准备工作的检查及竣工后的验收工作，汇编检修总结报告 频次：不定期 对各分部的生产管理工作进行检查指导 频次： 不定期 ON-CALL值班工作。 频次：2周/每月 负责编制检修部培训计划和规程考试计划，组织检修技术讲课 职 责 二 职责表述：具体负责检修部计划的编制。 工作时间百分比： % 工作任务 协助主任编制年度检修计划。 频次：1次/每年 负责汇编检修项目、编制设备检修网络计划 频次：随机组检修 编制检修部月工作计划、审核分部月工作计划、物资计划 频次： 一次/每月 检查、督促各分部计划完成情况。 频次：随时 职 责 三 职责表述：具体负责检修部安全管理工作 工作时间百分比： % 工作 任务 协助并参加主任组织的安全检查和设备评级工作，审 核升级计划；协助主任组织本部门的劳动竞赛评比工 作，主持有关的安全考试、考核 频次：不定期 督促并贯彻执行检修质量标准、工艺标准、安全规程 和各种安全规章制度，组织检修部每月一次的安全活 动，拟定检修两措计划。 频次：不定期 参加检修部的事故、障碍、异常和不安全现象的调查 分析，完整、准确、及时填报有关报表，负责做好安 全管理纪录及事故、障碍、异常的建档登记工作。 频次：不定期 负责电厂技术监督工作的组织和实施监督 频次：不定期 负责检查检修现场的安全检查。 频次：不定期 负责对大型作业、危险作业、技改工程等施工安全技 术措施进行审核，并督促执行。 频次：不定期 布置检修部、分部月、周安全活动。 频次：1次/每月 职 责 四 职责表述：协助主任完成检修部各项管理工作 工作时间百分比： % 工作 任务 协助主任做好职工的聘任用、考核、调配、加班、请假等工作。 频次：随时 主任外出离开岗位时，代行主任职责 频次：随时 参与或组织检修办公会议 随检修生产例会 职 责 五 职责表述：参与电厂行政管理、生产管理工作 工作时间百分比： % 工作 任务 参与电厂生产例会，汇报检修工作，接受领导安排的工作。 频次：一次/每周 参与电厂工作计划、设备采购计划等重要事宜的讨论 频次：不定期 协调检修部与其他部门的工作 频次：随时 权力：1、有权在工作有权在工作职责范围内对各分部工作进行安排和检查。 2、有权在工作职责范围内对各分部工作作出评价，决定奖惩 3、有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。 工作协作关系： 内部协调关系 主任、各分部 外部协调关系 厂领导、安生部、运行部、施工单位、机电、土建监理部等公司其他部门 任职资格： 教育水平 具有大学本科以上学历、中级以上专业技术职务任职资格。 专业 水电主要专业（水动或发配电） 培训经历 具有从事检修及相关技术管理五年以上，或在检修部高级工程师岗位任职三年以 经验 对电厂运行设备健康状况能进行判断，对故障有分析、处理能力。熟悉有 部门工作流程，有处理突发事件的能力。 知识 了解大朝山水电厂的发电生产过程和相关设备情况，掌握水电主要专业 （水动或发配电）的理论知识，熟悉相关政策法规标准，懂得现代企业管 理基本知识。 技能技巧 具备一定的理解判断能力、语言文字表达能力、组织协调能力和社会活动 能力，熟悉机电设备技术规范和检修质量标准，掌握相关技能。 其它： 使用工具设备 电脑、电话、复印机、传真机等办公用品 工作环境 办公室及生产现场 工作时间特征 不定，需经常加班 所需记录文档 工作计划，工作日志、设备状况、会议记录等 考核指标：1、检修部主任助理的工作绩效由主任及电厂领导定期或不定期检查。 2、按是否完成电厂下达的各项生产任务或指标，并依据《经济责任制考核办法》进行考核。 备注： 1