2012级年级部公寓管理办法.docVIP

2012级年级部学生公寓管理办法（讨论稿） 学生公寓管理工作是直接影响到我校北湖校区可持续发展的重要工作，需要每一名师生尤其是班主任参与其中。虽然高三年级教学压力大，班主任工作负担重，但2012级年级部会克服困难，按照学校的要求，全面参与学生公寓管理。 一、明确职责，定岗定人，建立科学有效的管理制度。 （一）白天值班岗位职责及迟到学生处理办法 1、每天早晨、下午各安排两个岗，分别督查男女公寓学生离开宿舍的情况。值班教师要在7:00、2:10前到岗到位，对未能在公寓管理中心规定时间前离开宿舍的学生以迟到论处，值班老师收其一卡通交田利峰老师统一处理。 2、年级部汇总迟到学生信息，对迟到的学生要及时批评教育，及时公布迟到情况，联合公寓中心督促学生养成良好的作息习惯，杜绝迟到现象。 3、第一次迟到，批评教育；第二次迟到，通过写反思说明的方式分析迟到原因，提出解决问题的办法；第三次迟到，联合家长对学生进行批评教育，并做出承诺（主动停宿一月）；第四次迟到，按照学生的相关承诺进行处理，停宿一月。 4、凡被停宿的学生必须把自己的铺盖带走；停宿时间结束后，如果还想住校，必须写出书面申请，经年级部、公寓中心审批后方可恢复住宿。 （二）夜间值班岗位职责及违纪学生处理办法 1、每天（周六除外）晚上各安排3个岗，其中一个是带班年级部成员。晚上值班人员要住在宿舍，督查学生就寝情况，及时处理突发事件。 2、值班教师晚上10:20左右到达学生公寓，并在《2012级学生公寓值班记录表》上签名。10:30至11:30期间，值班教师逐个楼层督查学生就寝情况，及时处理大声喧哗等违纪现象，并做好相关记录，填写值班当天宿舍的整体情况和管理建议。 3、年级部及时汇总值班信息（由田利峰老师具体负责），对旷宿、就寝后大声喧哗、私自调换宿舍等违纪现象，按照《济宁一中学生公寓管理规定》、《济宁一中入住公寓协议书》等规章制度严肃处理；对整体存在的问题，积极整改。 二、完善学生住校准入制度，调动学生参与公寓管理的积极性，建设温馨、和谐、向上的心灵家园。 （一）完善学生住校准入制度，落实好各项管理制度 1、取消2013-2014学年度严重违纪学生的住校申请资格，若因特殊情况不得不住校，要签订承诺书，经年级部和公寓管理中心审批后方可申请。 2、不能坚持在校住宿、每周需要多次请假的学生不能申请在校全天住宿，只能申请午休。 3、每一个住校的学生必须签订本人、家长和班主任签字的《济宁一中入住公寓协议书》，一旦违反相关管理，无条件及时退宿。 4、进一步落实住校学生请假制度，若在规定时间未能向值班老师递交请假单，无论家长和班主任是否知情，一律以旷宿处理，取消住宿资格。 （二）进一步调动学生参与公寓管理的积极性，充分发挥学生公寓自主管理委员会的职能。 学生参与公寓管理，不仅有助于提高公寓管理水平，而且可以锻炼学生的组织管理能力，培养他们的责任意识。2012级年级部在上学年，建立了学生会干部组织协调、以各班生活委员、各宿舍舍长为主体的2012级学生宿管部，取得了一定成绩。本学期开学初，我们会按照“认真、大胆、灵活”的原则适当调整人选；编印学生公寓自主管理委员会管理制度，明确每一名成员的职责。 虽然高三学生学业重、压力大，不可能在公寓管理中投入过多的时间和精力；但我们相信，只要每一个人贡献一点力量，就可以省却老师和学校的许多工作。比如住校学生请假问题，各班生活委员能否及时的汇总、上报，是关系到公寓是否安稳、值班人员工作量大小的大事。还有，各宿舍舍长能否认真负责、大胆管理，是关涉到本宿舍能否正常就寝等问题的关键因素。 （三）积极推进学生公寓文化建设，打造温馨、和谐、向上的心灵家园。 学生公寓文化建设是学校校园文化的重要组成部分，对濡养学生的心灵具有巨大作用。我们认为，学生公寓文化不仅体现在一个宿舍的内务整理、卫生打扫方面，也不仅体现在一个宿舍的装饰美化上；它还体现在这个宿舍共同的纪律意识和表现上，还体现在这个宿舍全体成员团结、协助、拼搏的精神面貌上。 在新的学期，2012级年级部将通过各种途径积极推进学生公寓文化建设。比如，年级部和各班班主任要关注各个宿舍的内务和卫生情况，及时督促整改；鼓励学生制订本宿舍的《住宿公约》，制作、张贴本宿舍的文化条幅；一个学生违纪，将影响一个宿舍的荣誉；一个宿舍是否团结，是否上进，将作为衡量这个宿舍能否评为文明宿舍的重要条件；充分利用《济宁一中报》、《导航报》、《杏坛文学》等报刊杂志，使它们成为师生交流心声、展现公寓文化的重要阵地。在实施策略上，不妨从个别宿舍、个别班级做起，以此带动整体。 附录： 2012级学生公寓夜班值班表 星期（单周） 年级部成员 公寓住宿人员（2人） 一 马旭62616 宋庆敏1座机电话号码61 史甜甜65119 二 苏国义63680 张彦宾637