- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件主管岗位职责及招聘条件.doc
附件: 主管岗位职责及招聘条件
单位 宣传部 招聘岗位名称 校报编辑部主任
岗位职责
协助主编(部领导兼)制定工作计划和实施方案,参与编辑报道工作的总体策划并组织具体实施;
主持编前会议,与新闻中心的工作进行对接,具体安排编辑报道任务和掌握工作进展;主持评报,定期进行小结;
向主编送审每期报纸拟刊内容;安排版面,通览校样;
负责安排编务工作;
为责任编辑和骨干记者之一。
招聘条件
1、熟悉校报及新闻报道业务,有较丰富的相关工作经验,新闻采写能力强,有比较突出的工作业绩;
2、思想政治素质较高,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,甘为人梯,善于开展组织协调工作;
3、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下,具有大学本科及其以上学历。
单位 宣传部 招聘岗位名称 外宣及通联主管
岗位职责
1、协助宣传部领导及新闻中心负责人制定对外宣传计划和实施方案,策划外宣选题并组织实施;
2、负责联系社会媒体和接待记者来访,积极协助新闻媒体开展工作,收集整理外界关于学校的新闻报道,进行工作研判;
3、负责建立健全基层新闻报道工作网络,下达相关任务,掌握工作进展,组织检查评比;
4、承担重要新闻采写任务以及交办的其他工作。 招聘条件
1、熟悉对外宣传业务,与新闻界联系广泛,人脉好,有较丰富的相关工作经验,新闻采写能力强,有比较突出的工作业绩;
2、思想政治素质较高,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,甘为人梯,善于开展组织协调工作;
3、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下,具有大学本科及其以上学历。
单位 纪委监察处 招聘岗位名称 宣传教育与综合事务主管
岗位职责
1、组织起草纪委监察处的工作计划、工作总结、上报的专项工作报告、重要会议的领导讲话、阶段性专项工作总结、对外会议交流材料和规章制度等重要文件;
2、负责实施纪检监察的宣传教育工作,开展党纪党风、政纪政风教育;
3、协助领导负责办公室日常综合事务和财务管理;
4、组织协调反腐倡廉课题申报和理论研究工作;
5、协助领导组织安排纪委、监委会议,并做好会议记录;
6、协助领导负责对外联系、各类会议会务和接待工作;
7、负责协调安排办公室工作人员的日常事务性工作,负责办公室考勤管理工作;
8、参与案件检查及行政监察工作;
9、配合有关部门安排全校党员领导干部的民主生活会;
10、完成领导交办的其他工作。
招聘条件
1、热爱纪检监察工作,熟悉党纪、政纪和有关法律条规;
2、具有较高的政策水平和业务水平,有较强的事业心和政治责任感,工作勤奋,讲求实效;
3、坚持原则,严守秘密,公道正派,诚信廉洁;
4、具有从事党务及行政管理工作的经历、思维敏捷、条理清晰,有较强的理论功底和写作能力,具有良好的组织协调能力和沟通能力,办事严谨周密、高效快捷,能熟练操作计算机;
5、中共党员,年龄45岁以下,具有大学本科及其以上学历,六级及以上职员职级或中级以上专业技术职务。
单位 教务处 招聘岗位名称 实践教学管理中心主管 岗位职责 1、协助处领导落实本科教学条件建设、教学条件保障、以及实践教学的质量监控;
2、负责组织制定学校本科教学条件建设规划,各类建设项目(含各类基地)的筹划、申请、实施与验收评估;3、负责与学校其他相关部门协调,落实并保障学校本科实践教学的教学条件;4、负责本科培养计划各实践环节教学任务的组织与落实,以及实践教学质量监控;5、组织有关管理人员开展实践教学改革专题研究,提出研究报告或工作建议;6、安排、组织、协调与考核相关文员职位的工作;7、协助处领导安排、处理各类临时性工作,协调解决突发问题。 招聘条件 1、个人综合素质优秀,具有高度的工作责任心和良好的服务意识,愿意专职承担本岗位职责;2、具备良好的合作能力;具有良好的英语水平,中文写作能力较强;熟练掌握常用计算机应用软件,能够熟练利用网络等信息手段收集各类教学研究与改革信息;3、具有从事过本工作或类似工作的经验;
4、政策性强,能坚持原则,依法行政,公道正派,诚信廉洁;5、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下,具有大学本科及其以上学历。
单位 教务处 招聘岗位名称 教务与学籍管理中心主管 岗位职责 1、协助处领导落实本科教学教务管理与运行保障;
2、负责本科生教务管理规章制度的制定与完善;
3、负责本科生学籍与成绩管理及证书审核工作;
4、负责全校免试研究生的推荐选拔;
5、负责全校本科教学运行(课表、考试、教学过程)及突发事件处理、全校教室条件建设与维护;
6、负责
文档评论(0)