周口师范学院本科毕论文(设计)规程最终2013.1.15.docVIP

院政发﹝2010﹞51号 关于印发《周口师范学院 本科毕业论文(设计)工作规程》的通知 学校各部门： 为加强规章制度建设，进一步完善学校规章制度体系，《周口师范学院本科毕业论文(设计)工作规程》经过整理修改，已经院长办公会议研究通过，现予印发，请遵照执行。 二〇一〇年十二月九日 周口师范学院本科毕业论文(设计)工作规程 第一章 总则 第一条 毕业论文(设计)是实现本科培养目标、培养大学生实践能力和创新精神重要实践环节。同时，毕业（）的质量也是衡量教学水平，学生毕业与学位资格认证的重要依据 (三)毕业论文(设计)要具有科学性，做到观点正确、论据充分、推理严密、系统完整、数据准确;层次分明、条理清楚、语言简练、文字通顺;有必要的相关资料、图表等。 (四)毕业论文(设计)必须参阅一定数量的文献资料，并在论文中反映出来，所引他人资料必须详细注明出处。 第二章 毕业论文(设计)工作的组织管理 第四条 学校毕业论文(设计)工作在学校主管领导统一领导下进行，实行校、院系二级管理体制，院系是管理的主体。 第五条 教务处工作职责 (一)贯彻落实教育部和省教育厅对毕业论文(设计)管理工作的有关文件，制定和修订毕业论文(设计)管理工作有关政策和规章制度，对毕业论文(设计)工作实行宏观管理。 (二)依据本条例及相关规章制度检查、督促、评估各院系毕业论文(设计)工作，组织经验交流，表彰先进。 (三)组织审定校级优秀毕业论文(设计)，协调编辑、印刷优秀论文集。 第六条 教学院系工作职责 各院系须成立毕业论文(设计)领导小组，组织领导本院系毕业论文(设计)工作。 (一)贯彻执行本规定及相关规章制度，制订本院系毕业论文(设计)工作计划和实施措施，对毕业论文(设计)工作负责。 (二)选聘指导教师，对初次指导毕业论文(设计)工作的教师进行培训。 (三)编制毕业论文(设计)选题指南，审查参加毕业论文(设计)答辩学生的资格。 (四)组织检查毕业论文(设计)工作的进度和质量，研究解决存在的问题。 (五)组织成立院（系）毕业论文(设计)专业答辩委员会，按学校相关要求组织答辩并审定成绩。 (六)组织评选、推荐校级优秀毕业论文(设计)和优秀指导教师。 (七)按学校规定上交、保管毕业论文(设计)文档资料。 (八)做好毕业论文(设计)工作总结。 第三章 毕业论文(设计)工作的时间安排 第七条 第七学期末，向学生公布毕业论文(设计)的选题和指导教师，在学生选定指导教师后，必须确定选题并和指导教师共同拟定毕业论文(设计)写作进度，下达毕业论文(设计)任务书。 第八条 各专业毕业论文(设计)的开题、写作、答辩等环节集中安排在第八学期进行，个别专业的毕业论文（设计）时间可根据人才培养方案安排进行适当的调整，但必须保证毕业论文（设计）的总时间。 第四章 毕业论文(设计)的指导 第九条 指导教师的条件 毕业论文(设计)的指导教师应由学术水平较高、教学经验丰富、一般具有讲师(含实验师、工程师)及以上职称或硕士以上(含硕士)学位的教师担任。对于来自外单位且部分或全部工作需在外单位进行的课题，可由院系聘请外单位相当于讲师及以上职称的科研人员、工程技术人员和本院系教师共同担任指导工作，本院系指导教师必须掌握毕业论文(设计)的进度及要求，并协调有关工作。 第十条 对指导教师的要求 (一)指导教师应为人师表，坚持教书育人；对学生既要在业务上严格要求，认真指导，又要关心学生的生活和思想。 (二)指导教师应注意培养学生独立设计、实验、写作的能力，以启发引导为主，发挥学生的主动性和创造性，不能包办代替。 (三)首次参加毕业论文指导工作的教师，应在具有高级职称的教师指导下工作。 (四)指导教师应安排充足的时间与学生进行交流，每位指导教师指导的学生数原则上不得超过10人，按艺术类招生的专业指导学生人数原则上不得超过15人，对每位学生毕业论文(设计)的指导和检查每周应在1小时以上。 第十一条 指导教师的职责 (一)帮助学生确定选题，审查学生拟定的论文提纲或设计方案。 (二)指导学生查阅有关文献资料，指导研究方法。 (三)对学生所写毕业论文(设计)提出修改意见。 (四)定期检查学生毕业论文(设计)的进展情况，认真考察学生掌握知识和实际工作的能力，以及学生的工作态度、出勤、纪律等，对出现的问题及时处理。 第五章 对学生的要求 第十二条 学生应充分认识毕业论文(设计)对自己综合素质培养的重要性，要以严肃认真的态度对待毕业论文(设计)工作。 (一)学生要虚心接受指导教师的指导，及时向指导教师汇报自己的工作进展情况。 (二)学生应努力学习、刻苦钻研、勤于实践、勇于创新，通过毕业论文(设计)工作，着力培养和提高自己的综合素质和专业技能以