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北京大学光华管理学院介绍 【字体：大 中 小】 考研书店 第一部分：研究生项目介绍 项目基本介绍 硕士研究生按复合型人才培养：一方面加强基础课程和实际技能的训练，提高其分析和解决实际问题的综合能力，以满足社会对实用型人才的需求；另一方面加强研究能力、创新能力的培养，为博士项目提供专业理论与知识扎实、研究能力强又愿意从事学术事业的优秀学生。除专业硕士学位以外，我院硕士生招生专业共有七个，包 括：国民经济学、产业经济学、金融学、统计学、管理科学与工程、会计学、企业管理。每年大约招收130人左右。我院硕士项目学制为两年。除金融学单列项目外，均按照五年制硕士、博士研究生连续培养（简称硕、博连读生）或者直攻博士学位研究生（简称直博生）进行招生和培养。博士研究生的培养坚持学术导向，重点培养其对学术研究的兴趣、研究和创新能力，努力培养优秀的学术型人才，同时为各大高校经济、管理学学科培养优秀师资队伍。博士研究生招生专业六个，包括：国民经济学、产业经济学、金融学、统计学、企业管理、会计学。每年大约招收35人左右。普通博士研究生的基本学习年限为四年，以四年为准制定培养方案和培养计划。学生课程总学分要求为36-40学分，其中必修课程20学分左右。学生入学后前两年，除进行课程学习外，还要与指导老师一起进行学术研究，撰写研究论文，参与展板论文、学习评估等项目活动。学科综合考试后，根据对专业知识掌握的情况以及个人的兴趣、发展方向酝酿论文的选题，并且在导师指导小组的指导下，确定学位论文指导教师，并组成学位论文指导小组。博士学位论文注重博士生的创新研究，通过选题报告、预答辩、匿名评审等环节，进一步监督、保证博士学位论文的质量。选拔方式。硕士生招生通过两种途径，一是免试接收全国各重点大学推荐的优秀的应届本科毕业生，二是通过全国统一的入学考试进行选拔。根据市场需求，我院金融学专业招收一定规模的单列项目金融研究生，按照两年制硕士生进行培养。普通博士研究生招收具有硕士学位或硕士同等学力的人员，通过申请、考核、初试、复试等环节择优录取。`招生原则。自2004年始，为了进一步提高研究生的生源质量，选拔真正适合创新研究的人选进入研究生队伍，光华管理学院根据学校提出的“要将普通研究生的选拔录取方式，由以考试成绩为基础的应试机制向以素质能力为基础的申请与考核相结合的机制过渡”的要求，逐步建立强调综合素质能力的申请与考核相结合的录取机制。遵循学院“控制规模，提高质量，塑造品牌，信誉第一”的发展方针，本着按需招生、择优录取、宁缺勿滥的招生原则，选拔德智体全面的优秀人才。学院成立招生工作领导小组，认真讨论、确定命题工作的组织管理和相关要求，选定入学考试各科目的命题小组负责人，实行组长负责制，把握好试题的难度与效度。继续实行差额复试，加强对综合能力的审核，制订科学规范、行之有效的录取方案，严格执行有关规定，严守招生工作纪律，保证招生工作公开、公平、公正。调整措施。在招生规模方面，为了保证研究生培养质量，我院今后几年各层次研究生的招生规模将维持在目前的水平，同时将加大招生宣传力度，吸引优秀生源。目前我院各专业的报考情况非常踊跃，报考人数多、录取比例低，今后招生工作的重点是吸引高质量的考生，加强对重点目标人群的招生宣传工作，通过学院网页、研究生院的招生网页、夏令营和推介会等多种形式，全面展示光华管理学院的优势和特色。调整免试推荐生的比例，占录取人数的50-60 %。提高来自重点院校、重点学科的优秀毕业生比例。优化博士生生源中三类考生的比例。我院博士研究生包括直博生、硕博连读生和普通博士生三种。2007年直博生和硕博连读生占招生总数的50%左右，今后，硕博连读生仍将为各专业选拔培养博士生的重要途径之一。在招生方式及录取程序上给予较大的灵活性和自主性。如企管项目，硕士考生主要以免试方式录取，采取硕博连读方式培养；在录取程序上，由光华管理学院和邀请的国外教授组成的招生委员会审阅申请材料，甄选智力突出、对研究有奉献精神的学生，招生委员会在综合评定之后向学院推荐录取人选。企业管理专业战略管理方向、组织行为与人力资源管理方向、市场营销方向博士研究生以英文授课为主，TOEFL、GRE/GMAT成绩为招生录取的重要参考条件。奖学金及激励制度 为了鼓励学生学习积极性，从2005年，学院设立了博士生奖学金制度，同时对学生在读期间发表学术论文进行奖励，鼓励学生潜心研究，提高博士研究生的培养质量。自2007年起，学院的奖学金制度扩大到普通硕士研究生，80%的硕士研究生将享受不同等级的奖学金。此外，我院自2006年起，每年可以资助部分博士生到国外进修一年。07年就业情况 近年来，随着高校院校扩招而带来的应届毕业生数量增长迅速，同时毕业生需求的结构性矛盾十分突出，地区之间、行业之间、