水电考核管理制度.docVIP

水电考核管理制度（试行） 为强化对水电工的管理，加强水电供应的保障，提高水电管理水平和工作质量，根据实际情况，特制定水电工考核管理制度。 一、水电服务工作目标与任务 1、确范围内水电正常供应，做好水供电设备设施的安全运行，保障教学、学习和生活的正常进行。 2、因检修或其它原因需停水停电应做到事前有计划，并告知全师生，一般性的停水、停电应提前24小时告知（突击抢修除外），重点单位和部门还必须进行事前协调。、接到水电修后，应及时到位进行抢修。 、认真坚守值班岗位，完成值班任务。 二、水电服务管理要求 1、明确划分水电工责任区域（目前责任区域为整个校园），公布责任人及联系方式，值班人员24小时。 2、明确水电工责任区域的工作内容及要求，做到人人心中有数。 3、水电维修实行巡查维修与报修相结合，水电维修人员每天要对内的水电设施巡查，及时发现问题，并立即解决12：00-14：00和晚上18：00-22：00安排专人值班。以确保学校水电设备设施的正常运转。要求每天都有完整的台帐记录和交接班记录。设备设施的运行记录、维修记录、保养记录需完整，保证运行正常，建立报修、维修、回访等管理制度。 4、根据巡查和报修情况，98%以上，零修合格率达100% 5、水电工对内的水电使用情况要进行监督，有责任和义务督促使用单位做好节水节电工作，杜绝长流水、长明灯现象。 6、水电班组要每、三、考核及处理办法 1、必须保证水、电线路畅通。发现问题应积极采取有效措施，及时排除安全隐患，严防安全事故发生。一旦发生安全事故，还要根据事故等级大小，视情节轻重追究个人责任。2、按时上、下班，坚持好值班制度。如在上班期间擅自离岗、玩忽职守，按有关制度予以处罚。值班时间必须24小时在岗，如出现有事不在岗，没有履行工作职责，每次扣款元。 3、对水、电设施做到及时维修保养，排除事故隐患。对因发现问题不及时或维修延误而造成水电损失财产的，由责任人赔偿损失，并每次另扣款元。 4、水电工应经常到负责区域巡视和检查水、电表，并协助自来水公司和电力公司人员抄外部水电表。 5、每日到领取水电维修单，对各部门水电维修单的维修任务原则上在二十四小时内完成，如未按要求及时完成且又不说明原因者，每次扣款元。如因客观原因确实无法当天完成的，需向报修部门说明原因和完成时间，并做好记录。 、必须自觉执行水、电管理制度，维护利益。严禁私自收费或以权谋私，一经查获，除追回经济损失外，另处个人罚款200元。 、若因不规范操作，造成财产损失的，由当事人照价赔偿、应积极完成上级安排的临时工作，不完成或拖沓的，每次扣款元 、水电工每天做好《供配电设备设施、二次供水设施运行日志》填写，否则每天扣款元。、维修扣款、扣款、巡查、巡查维修维修扣款、四、水电工有下列行为者，予以辞退处理　　1、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的；　　2、私自没收他人财务占为已有的；　　不执行命令，不服从管理和工作安排者；　　因工作失职而发生教学事故的；　　弄虚作假、欺骗领导者；　　发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者；　　员工之间互相吵架、打架，影响团结的；