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为什么要签订责任书 篇一：责任书签订几点要求 责任书签订几点要求 一、 本责任书领导班子主要负责人与班子成员、领导班子 成员与分管人员之间要层层签订。 二、 各单位主要责任人的责任书左侧装订，一式三份，单 位留存一份，责任人留存一份。一份请务于2013年1月12日上午11点30前报局监察室。 联系人:刘国平 电话 二〇一三年一月十一日 篇二：签订责任书的意义 篇一：签定目标责任书的意义 签定 目标责任书的意义 今天我们组织大家 来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司 内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层层分解全年工作目标， 传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标， 把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。从现在开始，公 司将对各经营实体进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施， 做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保持一致，将目标责任与本 单位员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是 每个人的事，我们要同心同德，将2013年工作目标完成好。 篇二：签订责任状 落实责任制 公司在工作落实执行中力举新措 签订责任状落 实责任制 从2月份开始，公 司在管理上又出新举措，以工作责任状为载体，推进工作任务的落实执行，并作为绩效考核 的重要依据，加强员工的职责意识。目前，签订工作责任状明确责任分工的管理模式已在多 个部门中得到良好推行。 为了更好地推开各 项工作、提升员工工作的自觉性和主动性，持续完善目标管理和绩效考核体系，全面实现公 司的经营目标管理。2月初，工程部指导员作为公司代表分别与工程部人员签订了《工程部 责任状》，明确了工程部人员各自的岗位职责，并以此作为相应的考核体系和奖惩措施。公司 希望可以通过签订责任状，让员工清楚地认识到各自的岗位职责，从而进一步促进公司的发 展，同时提高公司的综合管理水平。 据了解，工程部工 作责任状的主要内容包括岗位职责、分工明细、考核办法及奖惩措施等内容。此前工程部就 责任状相关内容广泛征求了相关人员的意见和建议，并经过公司分管领导审批，确保了责任 状的适宜性。工程部副部长表示，通过公开签订工作责任状，就是要通过强化责任、明确目 标方向，为增强工程部人员自主管理的积极性，实现全年工作任务打下基础。同时，为了对 各自的工作进行监督，在平时的工作中，将由相关分管领导进行跟踪和了解，并上报人事部 做好相关资料的存档工作，作为年终考核的重要依据。 自工程部签订责任 状后，工程部整体风貌上有了很大的转变。大家纷纷表示，签订责任状使他们工作有了明确 的方向，他们将变压力为动力，努力完成各项工作任务，切实有效地推动公司的管理工作再 上新水平。工作责任状在工程部作为试点推行，并取得了良好效果。其后保安部、大堂吧、 pa部、行政/人事部等部门根据自身部门实际情况，也复制推行了这一工作管理模式。 对于公司这一管理 举措，董事长强调：大家要充分认识到签订《工作责任状》的重要意义，这有利于发挥员工 的自主管理，充分调动了员工的工作积极性，增强员工的工作责任感，主动提高自我管理意 识，对实现公司的整体目标有重要意义。 随着改革的不断深 化，在新的体制和新的机制下，责任状的签订，不但可以强化公司对各部门人员的管理，更 发挥了各部门人员的自主管理意识，充分调动广大员工的工作积极性，提高员工的主人翁意 识，对实现公司的长远发展具有重要的现实意义。随着各部门签订责任状的工作的推开，公 司的管理将进一步得到完善，公司发展的道路也会越走越宽敞！ 篇三：签订责任书 伊宁市商经信委 安全生产目标管理 责任书 为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，根据《中华人民共 和国安全生产法》、《伊宁市人民政府关于进一步加强安全生产工作实施办法》和《伊宁市人 民政府安全生产责任制》等法律法规和文件要求，伊宁市经信委与各单位签订安全生产目标 管理责任书。 一、安全生产效果 目标 1、全年工亡事故指 标：0人。 2、无重大安全生产 责任事故。 二、安全生产管理 目标 1、认真贯彻执行安 全生产法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及 时研究部署本企业的安全生产工作，积极推进和完善安全生产标准化建设等基础工作，实现 安全生产状况持续稳定好转。 2、认真落实安全生 产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责