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两学一做特色做法 443字 投稿:冯逿遀
两学一做特色做法 443字 投稿:冯逿遀
在 “两学一做”学习教育中,一是抓好个人自学;二是开展集中学习;三是组织专题学习讨论,坚持把个人自学与集中学习结合起来, 按照上级部署要求,开展集中学习,每月不少于1次。在学习的基础上,定期召开全体党员会议,可分4次,每次围绕一个专题,组织党员开展专题讨论,第一个专题是“讲政治、有信念,做政治合格的明白人”,第二个专题是“讲规矩、有纪律,做纪律合格的明白人”,第三个专题是“讲道德、有品行,做品德合格的明白人”, 第四个专题是“讲奉献、有作为,做发挥作用合格的明白人”。
结合党员队伍实际,党支部采取分散与集中相结合的学习教育方法,运用分散学习集中讨论、课件宣讲、社区LED显示屏宣传等形式,营造氛围环境,开展撰写学习心得、自我剖析、自我整改活动,利用监督激励机制,组织党员开展学习,满足党员学习需求。着力解决党员中存在的问题,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,立足岗位、履职尽责,充分发挥先锋模范作用。
社区党支部 “两学一做”学习教育特色做法 在 “两学一做”学习教育中,一是抓好个人自学;二是开展集中学习;三是组织专题学习讨论,坚持把个人自学与集中学习结合起来, 按照上级部署要求,开展集中学习,每月不少于1次。在学习的基础上,定期召开全体党员会议,…
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会计工作面试技巧
篇一:会计面试问题及回答技巧汇总。
一般来说,会计面试涉及到的专业知识问题有:纳税申报的流程是什么?一般纳税人可抵扣票证有哪些?客户扣款(已开具发票)怎样进行会计处理?公司购买装修材料用来装修办公用房,怎样进行会计处理?费用支出如何处理?公司成本如何核算?
还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强,这时你就可以抓住其他问题的机会,给予适当的反问,听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:
第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。
第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
会计专业面试常见问题
1,会计的6大基本要素是什么?
2,会计的3大报表是什么?
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?
3,固定资产折旧采用的方法有哪些?
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
7,企业应该如何面对金融危机?
8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
10,账务核算系统有哪几种?
11,对于成本控制你怎么看待?
12,费用与支出的区别是什么?
13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?
14,你会做假账吗?
15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?
17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?
具体 ,会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
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