学校2016—2017年度第一学期学校工作计划.docVIP

学校2016—2017年度第一学期学校工作计划 [指导思想] 新的学期，学校继续以促进学生全面发展为主题，以“健康第一 、德育为先 专业发展、庆祝校庆、提升内涵”为主题词，坚持以“优化队伍建设，提高教育质量，促进内涵发展，打造特色品牌，提升办学品位”为重点，塑造清雅教师，培育清美学生，践行清远教育。实现学校的可持续发展。 [工作目标] 1、德育为首，提高学生综合素质。 2、专业发展，加强教师队伍建设。 3、高效课堂，全面提升教学质量。 4、科研兴校，“三组联动”提升内涵 5、健康第一，提高师生身心素质 6、百十年校庆，凝心聚力民韵流芳 [主要工作] 1、继续开展“两学一做”党员干部主题教育活动，提升党员队伍思想素质，开展党建创新课题研究，发挥“清正党员示范岗“作用。 2、开展好阳光体艺活动。让校园充满着读书声、歌乐声、欢笑声。提高师生的身心素质，每天锻炼一小时，健康生活一辈子。 3、继续做好德育改革工作。以德育课题研究为抓手，提高教师德育理论和实践能力。提高进一步做好班教小组、志愿者、三好生改革等工作，以“养正教育”，提高学生的文明素养，以“十佳学童”培养为载体，提高学生的综合素养，培育清美学生。特别要做好一年级学生的养成教育。 4、加强师资队伍建设。以教师专业发展为中心，以高效课堂建设为抓手，强师德提师能，提高教师教书育人的水平，塑造清雅教师。本学期是升学期，要进一步提升质量意识，提高学生学业水平。尤其要做好毕业班各项工作，提高学生综合素质调研和学业质量。 5、完善各项规章制度以及教师绩效考核方案，刚柔相济，规范精细管理，科学发展学校。 6、加强学校民族特色彰显的校园文化建设。以110年校庆为契机，内强素质，外塑形象，加强校园文化建设，彰显民族文化特色。 7、做好各项创建工作。以评促创，以评进一步促进学校的内涵发展，提高学校品位。 8、加强校园安全、卫生、后勤、装备管理等工作，开源节流，为师生创设良好的学习与工作环境。 [工作措施] 一、提升内涵 塑造清雅教师 1、抓实党建工作 发挥党员先锋作用 继续开展“两学一做”党员干部主题教育活动，提升党员队伍思想素质，开展党建创新课题研究，发挥“清正党员示范岗“作用。开展“带好一个班、上好一堂课、树起一面旗”三个一活动，使党员成为推动学校教育教学工作的骨干，争做教育教学管理的的排头兵。 2、强化师德师风 ，做向上幸福的教师。全校教职工要树立为学生、为家长优质服务意识。旗帜鲜明的弘扬“对教育事业的奉献精神、对全体学生的关爱精神、对教育科学的求真精神、对教育艺术的创造精神”。继续开展丰富多彩的“智慧论坛”、“经验交流”“我爱穆源”等主题活动，建设一支“有责任、有智慧、有爱心”为价值取向的师德团队。营造“用心工作、用力工作、用情工作、用智工作”的氛围。积极尊重、信任教师主体，相信每一位教师都是向善向上的，都是“要发展、可发展、能发展”的学校团队中不可或缺的“最重要的那一个”。全面关心教师工作、生活。教师生日时送上祝福、家人生病时给予帮助、子女上学时主动安排，通过点滴的关爱让教师尽享清和一家人的温馨。争创市区教职工模范之家，提升教师的归宿感、幸福感， 3、加大培养力度，促进教师专业发展 本学年，我们将继续致力于青年教师的培养，发挥骨干教师群体的作用。创造一切机会和平台发展教师、展示教师。特别是在“小组合作学习、四步八环教学、高效课堂建设、三组联动”等方面组织老师积极研究、实施，撰写论文、案例，依据课堂、跳出课堂、反思课堂；加强校内、片区、校际、地区间的信息互通，通过“教学、教科研、德育三大联盟”的交流研讨，促进大家以前瞻的眼光观望教科动态，以开放的姿态去感受教育新潮。“腹有诗书气自华“，继续开展清风研修室、清徽读书社活动，实行师生每周集中1小时阅读制度，不断夯实教师底蕴，提升教师专业发展 4、科学考核评价，激发争先创优精神 完善各项规章制度以及教师绩效考核方案。坚持科学、规范、民主的考核评价管理。努力提高考核评价的信度、效度。积极发挥教师主人翁意识，将考核反馈和交流学习有机结合。激励先进、示范引领，努力弘扬爱岗敬业、争优创先的精神。 二、抓实教学研究 构建高效课堂 1、规范科学，实施“四步八环” 建设清和课堂 学校还要进一步完善《镇江市穆源民族学校以“30+10基点下的小组合作学习的“四步八环”课堂教学》。“四步”即“自学——互学——展学——检测” ；“八环”即每步有两个教学环节：即自学——问题导学、知识准备；互学——分解任务、合作完成；展学——知识共享、交流提升；检测——练习强化、总结反思。继续组织教师学习、研讨、实践。聘请专家给与指导。让“小组合作”“ 四步八环”的理念、实践真正走进每一个老师的心中和课堂。本学期要继续举行“高效课堂“展示活动，特备是骨干教师、学科组长、备课组长要带