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山西整治企业欠薪行为 定期公布失信企业“黑名单” 记者从省政府获悉，山西将以建筑市政、交通运输、煤炭、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，加大欠薪治理力度，切实保障农民工群体合法权益。 山西省完善预防欠薪的主要做法：一是以后用工企业招用农民工将实行实名制管理，工程建设领域农民工工资将由银行代发;二是施工总承包企业要在项目所在地银行开设农民工工资专用账户，分包企业负责为农民工申办实名工资支付银行卡，按月将农民工本人签字确认的工资支付表交施工总承包企业，通过专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。 同时，对于建筑市政、交通、煤炭、水利等工程建设领域和发生过拖欠工资的企业，还将全面实行工资保证金制度，由各级主管部门重点审查;建设主管部门还将推行工程款支付担保制度，并逐步探索建立建设项目抵押偿付制度。 进一步加大对拖欠农民工工资的惩戒力度，定期向社会公布重大违法失信企业黑名单，并由有关部门记入诚信记录，按职责依法依规予以限制。 另外，对长期拖欠工程款或拖欠工程款结算的建设单位，将停止批准其新项目开工建设;对政府投资工程，相关审批部门将加强项目管理，对建设资金不落实的项目不予批准，并把保障农民工工资支付纳入项目稽查范围，严禁政府投资项目由施工企业带资承包。 山西省人社部门与公安机关还将在信息共享、案情通报、案件移送等方面加强衔接，定期召开行政司法联席会议，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的企业，及时依法移送公安机关追究刑事责任。 来源：山西新闻网 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于成本控制你怎么看待？ 12，费用与支出的区别是什么？ 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 具体 ，会计的6大基本要素是什么？ 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2，会计的3大报表是什么？ 资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表） 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资 产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减