西柳沟小学2010年春学期学校工作计划.docVIP

西柳沟小学2010年春学期学校工作计划.doc

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西柳沟小学2010年春学期学校工作计划

西柳沟小学2009年秋学期学校工作计划 2010年,学校工作全面贯彻党的教育方针为指针,继续解放思想,以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教学质量为目标,以加强教师队伍管理和师德师风建设为重点,以队伍建设、基础设施建设、推进课改实验、加快信息技术教育步伐为抓手,认真落实全县教育工作会议精神。坚持依法与以德治校相结合,巩固义务教育成果,全面实施素质教育,规范幼教管理,构建平安和谐校园,以党风廉政建设和教育行风建设为重点,坚持科学发展观,以人为本,深化课改,努力促进学校管理水平和我校教育教学质量的不断提高。 7、教育科研再有新的成效。深入开展课改优质课评选、教研示范课、成长汇报课等活动。建立健全以校为本、研训一体机制,牢固树立“问题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识,广泛开展参与式教研,着力提高学校校本培训质量,要求各任课教师创新性地做到每周“五个一”,活动,即:围绕学校确定的一个专题进行研讨;开展一次好课评选活动;开展一次集体反思活动;同看一个教学案例或教学片断;每人精心设计一篇优秀教案。 1、巩固深化在提高教学质量大讨论期间形成的工作思路和成果,突出以“五研”活动为主的课改工作核心,以好课标准的制定,好课的评选,好课的推行为重点,逐步完善好课标准,以好课标准引领课堂教学改革,提升教师专业化水平。 2、继续健全以校为本的教研体系,牢固树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的教研理念,广泛开展参与式教研,有针对性地做好周教研工作“五个一”活动,即:围绕学校确定的一个专题进行研讨;开展一次集体反思活动;同看一个教学案例或教学片断;每人精心设计一篇优秀教案;开展一次好课评选活动。每月写一篇教学反思和一个案例分析。 3、全面推行《学生综合素质评价方案》。在上学期工作的基础上,通过督查、调研、问卷、座谈等进一步健全完善学生综合素质评价体系,发挥方案的导向和激励功能,促进学生全面发展。 4、扎实开展阅读教学。充分利用学校现有的资源,采取定计划,分目标,定措施,考核达标等,促进阅读教学工作的扎实开展,学校调剂资金,加大投入,不断增加学校图书室存书量,不断提升电子图书库水平,通过阅读教学的开展,不断拓展学生视野,增强学生知识,促进学生素质的提高。 5、以活动为载体,不断提高课堂教学水平。本学期在组织开展好新教师汇报展示课的情况下,开展学校好课评选活动,有目的地落实“好课进校”计划,以此来推动全校课堂教学水平的提高。 (二)、强化措施,不断加强和改进未成年人思想道德建设工作 1、结合科学发展观的学习,切实抓好弘扬和培育民族精神教育、荣辱观教育、诚信教育、感恩教育、心理健康教育、法制禁毒等专题教育,组织开展丰富多彩的德育实践活动,使学生在活动中受到教育。 2、继续加强校园文化建设,通过物质文化、制度文化和行为文化的创建,提升学校校园文化品位,做好学校美化工作,进一步优化育人环境。 3、不断健全完善德育组织制度和经费保障机制,明确工作职责,健全学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络,形成以服务学生为宗旨,以开展活动为载体,以提高思想道德水平和实践为目的的德育工作格局。         4、大力推进“问题学生导师制”,实现“预防未成年人‘零’发案”目标。 (三)、抓实教学管理,突出质量中心 质量是我们工作永恒的主题,也是教学工作的核心所在,质量的好坏,关系到学校在社会中的影响,也关系到学校的发展,本学期在总结过去教学工作成功之处的同时,也要总结工作中的不足,扬长避短,真抓实干,圆满完成预定的教学目标。一是继续强化校长的责任意识。教学质量的高低,核心是校长,关键在教师。在具体工作中,校长要以好的形象和较高的质量影响教师,带动教师;要经常深入课堂听评课,提高质量的关键环节在课堂,只有深入课堂听评课,才能了解教师真实的教学水平,也才能有的放失的指导好教学,才能掌握到提高教学质量的主动权;要切实解决好教学当中的实际问题,通过给教师创造良好的教学环境,提供优质的教学资源,达到提高质量的目的;要牢固树立质量意识,作为学校主人,要时时谋质量、处处想质量,做到开会中议质量、在交流中论质量,在考核中比质量,形成上上下下共抓质量的良好局面。二是落实好四项教学管理制度。1、深入实施教学目标管理责任制,学校要将教学任务细化,落实到相关教师,并将目标任务的落实情况纳入到年度考核,与评优树模等工作相挂钩,通过目标管理的形式,强化教师人人抓质量的意识;2、月末教学分析制。学校在每月月末安排办公时间,对本月教学工作进行一次总结分析,通过总结经验,查找根源,对比分析,进一步理清抓教学的思路。3、教学质量奖惩制。三是加强教学工作督查力度。学校每周对教学工作进行一次督查,并量化评分,每周例会进行通报,以此不断提高学校教学的水平。 (四)、加强队伍建设,夯实人力基础

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